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报告摘要
欧洲银行管理局(EBA)职位公告总结
核心内容
欧洲银行管理局(European Banking Authority,简称EBA)是根据2010年11月24日欧洲议会和理事会第1093/2010号条例于2011年1月1日成立的独立欧盟机构。其主要职责是提升欧盟内部市场的运作效率,确保在银行业、支付和电子货币监管领域内实现高质量、有效且一致的监管与监督,同时促进金融体系的稳定、市场透明度和存款人及投资者的保护。
EBA与欧洲保险与养老金管理局(EIOPA)、欧洲证券和市场管理局(ESMA)以及欧洲稳定机制(ESRB)紧密合作,共同构成欧盟金融体系监督框架(ESFS)的一部分。
职位信息:设施协调员
岗位职责
- 作为EBA维护服务提供商的联系人,管理采购订单,处理咨询请求,并与承包商沟通协调
- 协助承包商的现场活动
- 提交采购订单和电子许可
- 与房东合作,确保法定报告按时提交
- 协助编制月度能源绩效报告和废物管理报告
- 作为预算执行者负责与设施维护、清洁和修理相关的预算线
- 作为其他设施相关预算线的备用执行者
- 预测、监控和管理一般维护预算
- 执行多种任务并提出行政措施,确保运营目标达成并实现持续改进
资格要求
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基本条件
- 精通一种欧盟语言,良好掌握另一种
- 为欧盟成员国、冰岛、列支敦士登或挪威的公民
- 享有完整公民权利
- 已履行适用法律规定的兵役义务
- 身体健康,能胜任岗位职责
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专业资格
- 需具备高等教育文凭或等效资格,并有至少3年相关专业经验
- 若教育在欧盟以外完成,需由欧盟成员国官方机构认可
- 须提供资格证明文件
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专业经验
- 至少2年在类似职位上的全职工作经验
- 工作经验从获得相关文凭起计算,至申请截止日期止
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语言能力
- 英语需达到高水平(书面和口语)
- 欧洲本土英语母语者需证明第二语言能力
选拔标准
- 具备设施管理经验
- 具备规划、管理和监控相关预算的经验
- 具备与承包商沟通协调的经验
- 具备作为运营发起人的能力
- 具备在欧盟/多元文化/国际环境中工作的经验
选拔流程
- 选拔委员会将根据申请人的简历、动机信和资格表格进行评估,确定入围名单
- 入围者可能被邀请参加笔试和面试
- 笔试为英语,满分10分,最低6分通过
- 面试为英语,满分10分,最低6分通过
- 总分达到12分的候选人将被列入候补名单,有效期至2016年12月31日,可续期
- 候补名单不保证录用,最终录用将根据EBA需求决定
雇佣条件
- 合同类型:三年固定期限合同,包含9个月试用期,可能延长
- 起始日期:预计2016年9月1日
- 薪酬等级:功能组III,月基本工资最低为€2,536.18
- 薪酬结构:详见《工作人员条例》第62-70条及附件VII
- 福利待遇:
- 薪资免缴国家税,由欧盟社区税代扣
- 根据英国情况适用修正系数
- 根据家庭状况和原籍地,可能享有海外津贴、家庭津贴、子女津贴、安置津贴等
- 年假:每月2天,加上额外假期(根据年龄、级别)及2.5天补充居家假期
- 欧盟养老金计划(服务满10年后)
- 欧盟联合疾病与保险计划、失业与残疾津贴
- 任务期间的旅行保险
工作地点
- 英国伦敦,欧洲银行管理局总部,One Canada Square, Floor 45-46, London E14 5AA
应聘提交
- 截止日期:2016年6月30日中午12点(伦敦时间)
- 提交内容:使用Europass格式的简历、动机信和资格表格
- 注意事项:
- 申请需在截止日期前完整提交,否则不予考虑
- 请提前确认是否符合所有资格和经验要求
- 不接受身份证件、护照、文凭等支持文件的复印件(暂不需)
- 建议提前提交,以避免网络拥堵或技术问题
数据保护
- EBA将按照《欧盟个人数据处理条例》(EC)第45/2001号处理应聘者个人数据,确保数据的保密性和安全性
申诉程序
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对选拔委员会决定的申诉
- 须在收到决定通知后10天内,向vacancies@eba.europa.eu提交书面申诉
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正式上诉
- 向欧盟民事服务法庭提出上诉,地址:Luxembourg 2925, Boulevard Konrad Adenauer
- 须在收到决定通知后规定时间内提出
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向欧洲监察专员投诉
- 向欧洲监察专员提出投诉,地址:Strasbourg Cedex, France
- 投诉需在向相关机构提出行政申诉后方可进行
总结
该职位面向具有设施管理、预算管理及跨文化工作能力的候选人,要求具备英语流利沟通能力,并需通过严格的选拔流程。EBA致力于公平招聘,避免任何形式的歧视,并为员工提供全面的薪酬和福利体系。应聘者需注意提交截止日期及格式要求,确保申请材料完整无误。
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