科锐国际中报点评总结
核心内容
科锐国际(300662)2018年上半年业绩表现强劲,收入和净利润均实现高增长。公司当前股价为24.00元,合理价格区间为25.62-27.45元,投资评级为“增持”。
主要观点
- 业绩增长显著:2018年1-6月,公司收入达7.26亿元,同比增长36.94%;归母净利润为4783万元,同比增长48.82%。剔除政府补助和重组费用影响后,扣非归母净利润同比增长43.64%,符合市场预期。
- 业务拓展迅速:公司主要业务包括灵活用工、招聘流程外包和中高端人才寻访,其中灵活用工业务增长最快,收入达4.28亿元,同比增长43.32%;中高端人才寻访收入增长27%,招聘流程外包增长29.79%。
- 国际化布局加速:公司于2018年6月29日完成对英国Investigo公司52.50%股权的现金投资,预计下半年并表将增厚18年权益利润约900万元。
- 盈利预测调整:基于Investigo并表的影响,公司2018-2020年EPS预测调整为0.61/0.79/1.01元,目标价区间调整为25.62-27.45元,维持“增持”评级。
- 行业前景良好:预计2019年我国人力资源服务行业规模将达到3150亿元,年复合增长率17%。公司作为民营龙头,有望凭借资本优势持续整合行业。
关键信息
18H1财务表现
- 收入:7.26亿元,同比增长36.94%
- 归母净利润:4783万元,同比增长48.82%
- 扣非归母净利润:4366万元,同比增长43.64%
- 销售费用率:3.75%,同比上升0.49个百分点
- 管理费用率:8.08%,同比下降0.13个百分点
- 财务费用率:-0.35%,去年同期为-0.11%
分项业务表现
| 业务分类 |
收入(亿元) |
增速 |
毛利率 |
| 灵活用工 |
4.28 |
+43.32% |
9.46% |
| 中高端人才寻访 |
1.92 |
+27% |
38.10% |
| 招聘流程外包 |
0.7376 |
+29.79% |
47.60% |
重要子公司表现
| 公司名称 |
业务分类 |
18H1收入(万元) |
17H1收入(万元) |
增速 |
| 苏州科锐尔 |
招聘流程外包 |
10054 |
7940 |
+26.62% |
| 北京欧格林 |
灵活用工 |
5292 |
4520 |
+17.08% |
| 上海科之锐 |
灵活用工 |
19126 |
12252 |
+56.11% |
| 亦庄人力 |
灵活用工 |
4727 |
2910 |
+62.44% |
| 上海康肯 |
灵活用工 |
- |
7395 |
- |
| 安拓奥古 |
中高端人才寻访 |
- |
2687 |
- |
| 西藏亦庄 |
灵活用工 |
1944 |
- |
- |
| 杭州科之锐 |
中高端人才寻访 |
1028 |
- |
- |
估值与盈利预测
| 会计年度 |
营业收入(亿元) |
归属母公司净利润(万元) |
EPS(元) |
PE(倍) |
| 2018E |
19.67 |
11020 |
0.61 |
39.20 |
| 2019E |
29.90 |
14144 |
0.79 |
30.54 |
| 2020E |
36.41 |
18187 |
1.01 |
23.75 |
行业对比
| 证券简称 |
总市值(亿元) |
PE TTM |
18PE |
19PE |
| 力盛赛车 |
18.80 |
40.34 |
38.03 |
30.68 |
| 元隆雅图 |
29.63 |
35.42 |
31.85 |
24.73 |
| 平均值 |
22.33 |
41.09 |
34.94 |
27.70 |
| 科锐国际 |
43.20 |
58.11 |
39.20 |
30.54 |
风险提示
公司基本资料
| 项目 |
数据(百万股/百万元) |
| 总股本 |
180.00 |
| 流通A股 |
90.61 |
| 52周内股价区间 |
18.35-27.90 |
| 总市值 |
4320 |
| 总资产 |
891.13 |
| 每股净资产 |
www.baogaobin55.xyz |
评级说明
- 增持:公司股价超越基准5%-20%
- 中性:公司股价相对基准波动在-5%~5%之间
- 减持:公司股价弱于基准5%-20%
- 卖出:公司股价弱于基准20%以上
总结
科锐国际在2018年上半年展现出强劲的业绩增长,主要得益于其内生业务的高增长和对外投资带来的新增业绩增长点。公司通过不断拓展灵活用工、招聘流程外包和中高端人才寻访业务,实现了业务多元化和市场扩张。随着Investigo的并表,公司未来盈利能力有望进一步提升。在行业高景气背景下,公司凭借资本先发优势,有望持续整合行业,提升市占率。因此,维持“增持”评级。