20211230-东吴证券-昊海生科-688366.SH-股权激励推动研发与销售活力_彰显公司增长信心_3页_346kb
报告摘要
昊海生科股权激励与业绩展望总结
核心内容
昊海生科(688366)于2021年12月29日公告了2021年A股限制性股票激励计划(草案),旨在通过股权激励提升研发与销售活力,彰显公司对未来增长的信心。该激励计划拟授予180万股限制性股票,占公司总股本的1.02%,其中首次授予145万股(0.82%),预留35万股(0.20%),授予价格为95元/股。
主要观点
- 激励对象广泛:覆盖集团公司与子公司董事、高管及核心技术人员,强调对关键人才的激励。
- 业绩目标明确:2022年与2023年营业收入目标分别为25亿元、29亿元,净利润目标分别为5.6亿元、6.5亿元。以2021年净利润4.4亿元为基数,2021-2023年净利润复合增速超20%。
- 产品布局完善:公司业务涵盖眼科、医美、骨科、外科四大板块,其中眼科已形成国内外全产业链布局,医美具备“玻尿酸+肉毒素+光电设备”全产品线。2021年已取得台湾亨泰OK镜独家经销权,形成高中低端产品布局。
- 盈利预测调整:考虑到四季度疫情的影响,2021-2023年归母净利润预测调整为4.40/5.83/7.27亿元,EPS分别为2.50/3.31/4.14元,对应PE分别为47X/36X/28X,维持“买入”评级。
- 财务指标稳健:2021年毛利率达77.6%,销售净利率为24.2%,ROE为7.3%,ROIC为16.9%。资产负债率保持在9%以下,显示公司财务结构健康。
关键信息
股权激励计划细节
- 授予数量:180万股,占总股本1.02%
- 首次授予:145万股,占总股本0.82%
- 预留部分:35万股,占总股本0.20%
- 授予价格:95元/股
- 归属周期:授予日起满12个月后分两期归属,每期50%
盈利预测与估值
| 年份 | 营业收入(百万元) | 同比增长率 | 归母净利润(百万元) | 同比增长率 | EPS(元/股) | P/E(倍) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020A | 1,332 | -16.9% | 230 | -37.9% | 1.31 | 89.94 |
| 2021E | 1,815 | 36.2% | 440 | 91.1% | 2.50 | 47.07 |
| 2022E | 2,428 | 33.8% | 583 | 32.5% | 3.31 | 35.52 |
| 2023E | 2,982 | 22.8% | 727 | 24.8% | 4.14 | 28.45 |
财务与估值指标
| 指标 | 2020A | 2021E | 2022E | 2023E |
|---|---|---|---|---|
| 每股收益(元) | 1.31 | 2.50 | 3.31 | 4.14 |
| 每股净资产(元) | 31.23 | 33.23 | 36.04 | 39.67 |
| ROIC(%) | 7.7% | 16.9% | 17.7% | 21.9% |
| ROE(%) | 3.9% | 7.3% | 8.9% | 10.1% |
| 毛利率(%) | 74.9% | 77.6% | 79.1% | 79.4% |
| 销售净利率(%) | 17.3% | 24.2% | 24.0% | 24.4% |
| P/E(倍) | 89.94 | 47.07 | 35.52 | 28.45 |
| P/B(倍) | 3.77 | 3.54 | 3.27 | 2.97 |
| EV/EBITDA | 63.32 | 32.86 | 24.17 | 18.38 |
风险提示
- 新产品市场推广低于预期
- 研发进展不及预期
- 医药行业政策不确定性
- 疫情反复风险
投资建议
东吴证券维持昊海生科“买入”评级,认为其股权激励计划有助于推动公司业绩稳健快速增长,未来增长潜力较大。
数据来源
- Wind
- 东吴证券研究所
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