20211229-国海证券-科锐国际-300662.SZ-公司动态研究_灵活用工持续高增_科技赋能成长可期_5页_715kb
报告摘要
科锐国际公司动态研究总结
核心内容
科锐国际(300662)是一家专注于灵活用工领域的领先企业,其业务模式和技术赋能使其在行业中具备显著竞争优势。公司当前处于灵活用工业务快速增长期,预计未来几年将实现持续高增长,并通过新技术服务打开业绩第二增长曲线。
主要观点
灵活用工业务持续高增长
- 灵工营收近8年复合增速达 42.7%,2021年半年报增长提速至 80.6%。
- 当前在管员工约3万人,远未满足市场存量岗位需求,行业供不应求。
- 公司已布局全产业链,并卡位优势行业赛道,未来有望通过效率提升、能力边界扩展、岗位纵向深耕及横向拓展延续高增长。
行业空间广阔,渗透率提升潜力大
- 根据艾瑞咨询,2021年国内灵活用工市场规模预计达 8760亿元,2022年突破 1万亿元,预计2020-2023年复合增速为 25%。
- 2020年三家龙头(科锐国际、万宝盛华、人瑞人才)市占率仅为 5.6%,行业格局分散,具备较大的市场拓展空间。
- 对标海外成熟市场(美国10%、日本4%、欧盟3%),我国灵活用工行业渗透率不足 1%,提升空间巨大。
技术赋能推动长期成长
- 公司持续加大科技投入,构建“服务+技术+平台”生态模式,链接长尾客户。
- 截至2021年半年报,已通过四大技术平台触达客户 5万余家,商机转换 2万余家,平台付费客户 1280余家。
- 技术驱动有助于公司降本增效、突破能力半径、夯实核心招聘能力,成为业绩新增长极。
关键信息
财务预测(单位:亿元)
| 指标 | 2020A | 2021E | 2022E | 2023E |
|---|---|---|---|---|
| 营业收入 | 66.65 | 100.69 | 150.66 | |
| 归母净利润 | 2.47 | 3.27 | 4.21 | |
| 每股收益(EPS) | 1.35 | 1.79 | 2.30 | |
| ROE | 19% | 20% | 21% |
估值指标(单位:倍)
| 指标 | 2020A | 2021E | 2022E | 2023E |
|---|---|---|---|---|
| P/E | 52.3 | 43.1 | 32.6 | 25.3 |
| P/B | 9.5 | 8.3 | 6.6 | 5.2 |
| P/S | 2.7 | 1.6 | 1.1 | 0.7 |
| EV/EBITDA | 35.31 | 27.23 | 20.61 | 16.04 |
投资评级
- 评级:买入(首次覆盖)
- 公司作为行业龙头,具备良好的成长性与技术驱动能力,未来业绩增长潜力大。
风险提示
- 人力资源行业政策变化;
- 疫情反复影响行业复苏;
- 管理边界和瓶颈;
- 垫资影响现金流;
- 大客户业务波动;
- 国内外公司不具备完全可比性。
分析师信息
- 分析师:芦冠宇
- 国海证券商社首席分析师
- 背景:杜伦大学/四川大学
- 曾就职于国泰君安证券、中信建投证券
- 主攻板块:免税、酒店、景区、餐饮、化妆品、人力资源等
投资评级标准
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行业投资评级
- 推荐:行业基本面向好,行业指数领先沪深300
- 中性:行业基本面稳定,行业指数跟随沪深300
- 回避:行业基本面向淡,行业指数落后沪深300
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股票投资评级
- 买入:相对沪深300指数涨幅 20%以上
- 增持:相对沪深300指数涨幅 10%~20%之间
- 中性:相对沪深300指数涨幅 -10%~10%之间
- 卖出:相对沪深300指数跌幅 10%以上
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