20210615-东吴证券-顾家家居-603816.SH-发布21年员工持股计划_核心高管悉数参与彰显发展信心_3页_353kb
报告摘要
顾家家居员工持股计划及财务分析总结
核心内容概述
顾家家居于2021年6月11日发布了《2021年员工持股计划(草案)》,计划筹集资金总额不超过5亿元,参与人员包括公司董事、高管及核心骨干,总人数不超过25人。该计划使用公司2019年9月至2020年9月期间回购的1088万股股份作为股票来源,并采用1:1的杠杆结构,凸显管理层对公司未来发展的信心。
主要观点
- 管理层信心:总裁李东来拟出资额上限为2.75亿元,占计划的55%,其余高管及核心员工合计出资占比为70%与30%,显示核心管理层对公司的强烈信心。
- 短期业绩稳健:公司2021年第一季度收入同比增长65%(两年平均增长24%),扣非利润同比增长53.4%(两年平均增长27.4%),预计Q2将继续保持较快增长。
- 中长期战略布局:公司持续推进“大家居”战略,推动信息化和区域零售中心改革,逐步向零售型企业转型。定制业务经过5年培育,已进入快速成长期,中期成长性明确。
- 盈利预测与估值:公司预计2021-2023年净利润分别为15.8亿元、19.3亿元、23.3亿元,对应PE分别为32.4倍、26.5倍、21.9倍。首次覆盖,给予“买入”评级。
关键信息
财务预测(单位:百万元)
| 项目 | 2020A | 2021E | 2022E | 2023E |
|---|---|---|---|---|
| 营业收入 | 12,666 | 15,385 | 18,404 | 21,895 |
| 归母净利润 | 845 | 1,575 | 1,928 | 2,332 |
| 每股收益 | 1.34 | 2.49 | 3.05 | 3.69 |
| P/E(倍) | 60.34 | 32.38 | 26.46 | 21.88 |
| P/B(倍) | 7.57 | 6.14 | 4.98 | 4.06 |
| EV/EBITDA | 34.59 | 19.26 | 15.56 | 12.42 |
财务指标分析
- 毛利率:保持稳定,预计2021-2023年分别为35.1%、35.4%、35.8%。
- 销售净利率:预计2021-2023年分别为10.2%、10.5%、10.6%。
- ROE:预计2021-2023年分别为18.5%、18.5%、18.3%。
- 资产负债率:预计2021年为50.3%,随后逐步下降至2023年的44.3%。
- 资产总计:预计2021-2023年分别为23,471百万元,持续增长。
- 每股净资产:预计2021-2023年分别为13.15元、16.20元、19.89元,持续提升。
风险提示
- 行业竞争加剧
- 疫情对线下门店运营的影响
- 原材料价格大幅上涨
- 汇率波动
- 国际航运运力紧张
投资建议
- 评级:买入(预期未来6个月个股涨跌幅相对大盘在15%以上)
- 估值:公司估值合理,成长性明确,具备较强的投资吸引力
市场数据
| 项目 | 数据 |
|---|---|
| 收盘价(元) | 80.68 |
| 一年最低/最高价 | 42.10/91.20 |
| 市净率(倍) | 7.25 |
| 流通A股市值(百万元) | 50,898.20 |
总结
顾家家居通过2021年员工持股计划,展示了管理层对公司长期发展的信心。计划总额5亿元,由核心高管和骨干员工参与,其中总裁出资比例高达55%。公司短期业绩表现稳健,中长期“大家居”战略持续推进,带动业务增长。财务预测显示公司盈利能力增强,估值逐步下降,投资价值凸显。尽管存在一定的市场风险,但公司具备较强的成长潜力和竞争优势,建议投资者关注。
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