2016中国居民退休准备指数调研报告_68页_3mb
报告摘要
中国居民退休准备指数调研报告(2016年)总结
核心内容
本报告由中国居民退休准备指数调研项目发布,该项目自2012年起,每年调查2000名中国居民的退休准备情况。2016年报告指出,中国居民在退休准备方面面临诸多挑战,包括退休责任意识减弱、退休储蓄不足、退休规划方式单一等。同时,报告也强调了政府、企业及个人在应对老龄化趋势和退休保障问题上的责任。
主要观点
退休愿景与预期
- 退休愿景:居民普遍期望退休后能拥有“自由”、“悠闲”和“享乐”的生活,其中“旅游”、“陪伴亲友”和“发展爱好”是最受欢迎的愿景。
- 退休信心:虽然居民总体对退休生活有信心,但相比2015年,信心有所下降,尤其是在经济增速放缓和金融市场波动的背景下。
- 预期寿命:居民对退休后的生活年限和预期寿命较为乐观,平均预期寿命为84.3岁,远高于实际平均寿命74.8岁。
退休准备指数
- 指数下降:2016年退休准备指数为6.0,较2015年的6.5有所下降,主要原因包括退休责任意识减弱、退休计划完善度下降、退休储蓄充分度不足和对取得期望收入的信心下降。
- 地域差异:发达城市如上海的退休准备指数较高(6.54),而贵州、海南、宁夏、青海、西藏和新疆等地区较低(5.24)。
- 个人因素:高阅历、高学历和高收入者的退休准备更为充分,这些因素对退休准备指数有显著影响。
- 储蓄与计划:持续储蓄和制定书面退休计划的群体退休准备指数较高,而没有储蓄习惯或退休计划的群体指数较低。
退休规划现状
- 收入来源:中国居民的退休收入来源主要依赖政府养老金(约70%),其次是个人储蓄(约20%)和个人养老保险(约10%),企业养老金的贡献相对较低(24%)。
- 规划方式:居民退休规划方式较为单一,主要集中在储蓄、社会保险和个人养老保险,对其他方式如年金保险和长期护理保险的接受度较低。
- 家庭因素:已婚人群的退休准备指数高于单身和同居人群,有更多子女的居民在退休准备上更有优势,家中有无偿照护者的居民更倾向于为退休做好准备。
关键信息
退休准备指数构成
- 影响因素:包括退休责任意识、财务规划认知水平、财务问题理解能力、退休计划完善度、退休储蓄充分度及取得期望收入的信心。
- 指数范围:0-10,数值越高表示退休准备越充分。
退休准备指数全球排名
- 2016年指数:6.0,高于全球平均5.8,在15个国家中排名第六。
- 全球趋势:全球退休准备指数也有所下降,显示老龄化问题对全球退休准备的影响。
退休储蓄与计划
- 储蓄习惯:46.4%的居民有持续储蓄习惯,22.2%有储蓄计划但尚未开始,而仅有3.4%从未储蓄且不打算储蓄。
- 退休计划:拥有书面退休计划的群体准备指数为7.85,远高于无计划群体(4.73),表明退休计划的重要性。
家庭因素对退休准备的影响
- 婚姻状况:已婚人群的退休准备指数最高(6.18),单身人群最低(5.63)。
- 子女数量:有更多子女的居民在退休准备上更有优势,尤其是子女成年并工作后,能为父母提供更多的经济支持。
- 无偿照护者:家中有无偿照护者的居民退休准备指数更高,表明对潜在养老问题的预判更准确。
专题研究
养老金融产品需求
- 需求趋势:居民对具有长期护理功能和抵御通胀的金融产品兴趣浓厚。
- 市场现状:企业年金和职业年金计划受到更多认同,应加快发展。
- 偏好方式:居民更青睐“以年金方式提取养老储蓄”,而非其他理财方式。
长期护理保险
- 需求增长:老龄化加深激发了对长期护理保险的需求。
- 阻碍因素:主要障碍包括子女太忙无法提供帮助和经济负担重。
建议
个人责任
- 储蓄与规划:应加强个人储蓄习惯和退休规划意识,提高退休准备的充分度。
- 风险意识:应增强对风险(如重大疾病、失能)的防范意识,通过购买相关保险产品来保障退休生活。
政府责任
- 政策调整:需平衡养老金收支,延长退休年龄,以应对养老压力。
- 政策透明度:政策应更加符合民意,提升居民对政策的信任度。
雇主责任
- 福利提升:应提供更多退休规划帮助,如财务建议、购买商业保险等。
- 灵活安排:提供退休返聘等灵活安排,以支持员工退休后的收入来源。
金融机构责任
- 产品创新:应推出更多具有长期护理和抗通胀功能的养老金融产品。
- 专业服务:应加强专业理财顾问市场,提升居民对金融产品的认知和选择能力。
附录
统计方法
- 预期水平:通过“变好”比例减去“变坏”比例来衡量整体预期的乐观程度。
- 退休准备指数计算:综合考虑多个因素,赋予相应权重,得出一个反映退休准备情况的综合指数。
- 国际标准:参考国际退休储备标准,进行横向比较。
总结
本报告揭示了中国居民在退休准备方面的现状,指出退休准备指数有所下降,主要受经济形势和政策变化的影响。同时,报告强调了退休愿景的积极面与现实挑战之间的差距,以及家庭、个人、政府和企业在退休准备中的不同角色和责任。建议通过多方面的努力,提高居民的退休准备水平,以应对日益严峻的老龄化问题。
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