2025-06-04-国际劳工组织-2025年5月世界就业与社会展望报告_18页_1mb

全球经济与社会展望：2025年5月更新总结

核心信息

宏观经济与就业前景

• 2025年全球经济增长预估为2.8%，较四季度下调0.4个百分点，主要受到地缘政治紧张、贸易摩擦和不确定性加剧的影响。
• 全球就业增长预计为1.5%（新增就业5300万），低于先前预测的1.7%（新增6000万），因经济增长放缓抑制了就业岗位增加。
• 尽管失业率仍处于低位，但职位空缺数低于长期趋势，企业和消费者信心下降。
• 通胀在多数地区回落，但许多国家仍高于政策目标，全球平均通胀率预计在2025年为4.4%。
• 清关对全球贸易产生负面影响，预计贸易将缩减，增加了全球经济放缓的风险。

劳动收入份额

• 全球劳动收入份额从2014年的53.0%降至2024年的52.4%，加剧了不平等。
• 若劳动收入份额维持在2014年水平，2024年全球劳动收入将高约1万亿美元，全球劳动者平均多赚约290美元（按常模计算）。

就业与职业变迁

• 全球约8400万工人（占全球71个国家总就业量的4.3%）与美国消费需求间接相关，面临更高关税和贸易不确定性的就业风险。
• 过去十年，就业结构逐步向高技能职业迁移，特别是高收入国家。中低收入国家的中等技能岗位比例上升。
• 低收入国家仍高度依赖低技能岗位，如农业相关工作。
• 职业结构变化与教育扩张和技术进步密切相关，职业职业转换加剧，教育背景与职业匹配度一度改善，但技能逐渐陈旧。

男性比例与教育匹配

• 全球分析显示约47.7%的工人其教育水平与职业要求不匹配，多数属教育不足或过度教育。
• 教育不足工人比例从2013年的37.9%降至2023年的33.4%，尤其是在低收入国家降幅明显。

生成式AI影响

• 近四分之一工人从事有一定自动化风险的职业。
• 7.5%的工人从事高自动化高风险职业，16.3%面临中等风险，主要集中在高技能职业。
• 低技能工作受影响较小，而高技能岗位面临更高程度的自动化风险。

主要结论与政策建议

• 亟需通过加强教育系统以适应不断发展的劳动力市场需求，提高生产力，应对经济增长减速。
• 促进工作正规化，保障就业质量和包容性，应对非正规部门持续挑战。
• 推动技能升级，建立支持工作迁移和转换的劳动力市场机制。

注：此为根据提供的“世界经济和社会展望”报告摘要部分完成，仅涵盖核心结论的宏观层面信息，数据及分析均源自官方报告。