20230112-华鑫证券-良品铺子-603719.SH-公司事件点评报告_员工持股计划终落地_2023年可期_5页_268kb
报告摘要
良品铺子(603719.SH)员工持股计划及投资分析总结
核心内容概述
2023年1月11日,良品铺子发布2023年员工持股计划,标志着公司在人才激励机制上的进一步完善。该计划旨在通过让利员工,激发核心骨干人才的积极性,从而提升公司整体业绩表现。分析师孙山山对良品铺子的未来表现持积极态度,维持“买入”投资评级。
员工持股计划详情
- 授予规模:不超过301.66万股,约占当前总股本的0.75%。
- 参与人数:不超过90人,其中包含9位中高层管理人员。
- 股票价格:受让公司回购股票价格为9.9元/股。
- 解锁机制:
- 分三期解锁,分别在12/24/36个月后解锁。
- 解锁比例分别为33%/33%/34%。
- 第二、三期解锁不设置公司层面业绩考核。
- 费用分摊:若2023年2月实施,预计总费用为7677.25万元,分摊至2023-2026年分别为3891.94/2559.08/1081.21/145.01万元。
主要观点与分析
- 激励机制优化:员工持股计划的推出有助于增强员工与公司之间的利益绑定,提升团队凝聚力和企业竞争力。
- 业绩考核机制:公司层面设置营收或净利润增长率的考核目标,触发值为16%,目标值为20%,解锁比例为80%。个人层面也设有年度考核,进一步确保激励效果。
- 盈利预测积极:分析师预计良品铺子2022-2024年EPS分别为0.99/1.26/1.58元,对应PE分别为35.7/28.0/22.3倍,显示出对公司未来盈利增长的信心。
- 财务指标向好:
- 营业收入增长率逐年提升,从2022年的9.8%增长至2024年的12.2%。
- 归母净利润增长率显著,2023年预计增长27.6%,2024年增长25.3%。
- 毛利率稳步提升,从2021年的26.8%增长至2024年的29.2%。
- ROE持续增长,从2021年的13.1%提升至2024年的20.1%。
- 资产负债率逐步下降,从2021年的60.3%降至2024年的51.6%。
关键信息
市场表现
- 当前股价为35.35元,总市值142亿元,总股本401百万股,流通股本224百万股。
- 52周价格范围为22.25-40.8元。
- 日均成交额为114.67百万元。
财务预测(单位:百万元)
| 指标 | 2021A | 2022E | 2023E | 2024E |
|---|---|---|---|---|
| 营业收入 | 9324 | 10235 | 11683 | 13111 |
| 归母净利润 | 282 | 397 | 507 | 635 |
| EPS | 0.70 | 0.99 | 1.26 | 1.58 |
| P/E | 50.4 | 35.7 | 28.0 | 22.3 |
| P/S | 1.5 | 1.4 | 1.2 | 1.1 |
| P/B | 6.6 | 5.9 | 5.2 | 4.5 |
风险提示
- 宏观经济下行风险
- 疫情对消费的持续拖累
- 新品推广不及预期
- 原材料价格上涨
- 竞争加剧
投资建议
- 评级:买入(维持)
- 依据:公司盈利预测积极,员工持股计划有助于提升业绩表现和员工积极性,未来增长潜力较大。
分析师信息
- 孙山山:华鑫证券食品饮料首席分析师,具有5年食品饮料研究经验,曾获多项分析师奖项,注重基本面研究,擅长把握中长期机会。
- 何宇航:华鑫证券研究员,负责调味品行业研究,具备法学与经济学双学位背景。
免责条款
- 本报告信息来源于公开资料,不保证其准确性或完整性。
- 报告观点不构成投资建议,投资者应独立评估。
- 华鑫证券保留追究法律责任的权利。
总结
良品铺子2023年员工持股计划的推出,标志着公司在人才激励和公司治理方面的重要进展。通过较低成本的股票授予,激励核心员工,提升企业凝聚力。同时,公司设定了明确的业绩考核机制,有助于推动业绩增长。分析师对公司的盈利前景持乐观态度,预计未来三年EPS将持续增长,PE逐步下降,维持“买入”投资评级。然而,需警惕宏观经济、疫情、竞争等因素带来的潜在风险。
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