20220806-东吴证券-非农数据点评_强劲的非农_美联储年内加息至4_的底气__7页_444kb
报告摘要
宏观点评20220806总结
核心内容
2022年8月6日发布的非农数据点评,聚焦于美国劳动力市场的强劲表现及对美联储加息路径的影响。报告指出,美国非农就业数据持续超预期,尤其在7月达到52.8万人,远超市场预期。同时,失业率下降至3.5%,平均时薪增速维持在5.2%的高位,显示劳动力市场依然强劲,通胀压力未见明显缓解。
主要观点
- 非农就业持续超预期:自4月以来,新增非农就业数据持续高于预期,7月更是达到52.8万人,为年内最高水平。劳动力市场展现出较强的韧性。
- 行业就业情况分化:除高收入服务业就业人数略有回落外,低收入服务业、制造业、政府部门、采矿和建筑业的就业人数均有所回升。其中,低收入服务行业新增就业人数达28.6万人,为本月最高。
- 职位空缺仍处高位:尽管职位空缺数环比减少,但6月职位空缺数已回到年初水平,且教育及卫生服务行业仍是职位空缺最多的领域,预计将继续支撑就业增长。
- 劳动力供需缺口依然显著:截至7月,美国劳动力市场的供需缺口约为500万人,显示就业需求仍高于供给。
- 企业裁员与招聘放缓:2022年企业裁员计划大幅缩减,7月裁员人数环比下降20.6%至2.5万人,为2021年11月以来最低。同时,招聘计划也出现放缓,显示企业用工需求趋于稳定。
- 薪资上涨持续推升通胀:平均时薪增速维持在5.2%高位,跳槽员工薪资同比增速达6.4%,远超美联储2%的通胀目标,表明薪资增长对物价仍有显著推升作用。
- 美联储加息预期增强:基于当前劳动力市场表现和通胀压力,报告认为美联储年内可能将利率提升至4%,而非市场普遍预期的3.5%。
- 加息终点取决于实际利率:报告指出,只有当实际政策利率接近零时,美联储才会停止加息。当前实际政策利率仍偏低,因此需继续加息至少150个基点。
关键信息
- 7月非农数据:新增就业52.8万人,失业率降至3.5%,平均时薪上升至32.27美元/小时。
- 行业就业趋势:教育及保健服务、休闲和酒店业是新增就业的主要增长点。
- 裁员情况:汽车行业为裁员最多行业,前三大裁员原因包括成本、倒闭和市场环境,合计解释55%的裁员因素。
- 离职人数高位:7月离职人数仍保持在每月420万以上,显示劳动力市场活跃度较高。
- 薪资增长:跳槽员工薪资同比增速达6.4%,薪资上涨趋势未见明显缓解。
- 美联储加息路径:预计年内可能将利率提升至4%,实际政策利率需回归至零附近才会结束加息周期。
风险提示
- 美联储货币政策超预期;
- 新冠疫情扩散超预期。
附注
本报告由东吴证券研究所发布,分析师包括陶川、李思琪及研究助理邵翔。报告仅供客户参考,不构成投资建议。市场有风险,投资需谨慎。
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