【五菱汽车】2024五菱汽车应对气候变化行动方案_22页_866kb

五菱汽车应对气候变化行动方案总结：

本报告涵盖五菱汽车及其全资及控股子公司的全面气候变化应对策略，遵循TCFD、GHG Protocol及香港联交所ESG指引，明确公司层级职责与实施路径。核心内容包括气候治理体系、风险分析管理、低碳转型部署及能源管理措施。

在气候治理方面，公司建立董事会主导的ESG治理体系，设立碳排放工作领导小组及ESG委员会，明确各部门职责。董事会负责制定长期战略方针、监督实施、资源配置及利益相关方沟通；ESG委员会统筹策略规划、风险评估与文化传播；各部门根据职能分工开展气候风险识别、绿色技术研发、市场推广、财务支持及员工培训等具体行动。公司通过绿色绩效考核、环保培训、绿色办公等激励措施提升员工参与度。

针对气候变化风险，公司构建多层次风险管理框架。物理风险涵盖极端高温、低温、洪涝、滑坡、山火及水压力等，已制定对应减缓措施，如优化生产调度、建设防洪设施、强化应急响应等。转型风险包括政策法规限制、技术更迭压力、市场需求变化、供应链调整及品牌声誉影响，公司通过加强政策沟通、加大研发投入、优化供应链结构、提升品牌形象等策略应对，同时关注新能源技术革新与国际合作机遇。

在低碳转型战略中，五菱汽车着力发展新能源汽车及核心零部件，目标到2025年万元工业产值碳排放量较2020年下降20%，2030年实现范围一和二净零排放，2055年范围三净零排放。公司推进绿色能源管理，涵盖一次能源（变电站、自来水、燃气等）和二次能源（配电、压缩空气、水电气管网）全链条监控，实施节能技术及设备升级，强化供应链绿色化，并通过能效审计、实时监测及可再生能源应用提升资源利用率。此外，公司通过节能减碳案例分享，促进管理经验共享，持续优化碳排放管控体系。

公司以“绿水青山就是金山银山”为核心理念，将碳排放管理纳入整体运营，通过技术革新、政策响应及跨部门协作，推动新能源产品开发与应用，完善绿色供应链，强化环境信息披露，并积极探索国际合作与全球市场拓展，助力实现可持续发展目标。