> **来源：[研报客](https://pc.yanbaoke.cn)** # 《碳达峰碳中和综合评价考核办法》总结 ## 核心内容 《碳达峰碳中和综合评价考核办法》（以下简称《办法》）是中共中央办公厅、国务院办公厅近日正式发布的政策文件，作为碳排放双控制度体系的关键制度，标志着碳达峰碳中和目标的实现将纳入党内法规体系。该文件旨在通过科学有序的综合评价考核机制，督促地方党委和政府切实履行碳达峰碳中和责任，推动经济社会发展全面绿色转型，确保如期实现“双碳”目标。 ## 主要观点 1. **制度意义** - 《办法》是实现碳达峰碳中和目标的重要制度保障。 - 将碳排放双控要求纳入党内法规体系，强化了地方党委和政府的责任意识。 - 为全面实施碳排放总量和强度双控制度提供了明确的指导框架。 2. **指标体系** - 《办法》构建了“5+9”指标体系，其中5项为控制指标，9项为支撑指标。 - **控制指标**包括：碳排放总量、碳排放强度降低、煤炭消费总量、石油消费总量、非化石能源消费占比。 - **支撑指标**涵盖节能、工业、城乡建设、交通运输、公共机构、碳排放权交易等领域，具有代表性且对“双碳”目标有支撑作用。 - 指标评定采用“达标”或“不达标”方式，不采用传统的“赋值打分”模式。 3. **考核程序** - 考核按年度开展，流程包括地方自评、部门评价、实地核验和综合评定。 - 考核结果经党中央、国务院审定后，由中央组织部、国家发展改革委反馈至省级党委和政府。 4. **结果应用** - 考核结果将作为省级党委和政府领导班子及领导干部综合考核评价、选拔任用、监督管理的重要参考。 - 对存在弄虚作假行为的地区，考核结果直接判定为“不合格”，并依法依规追责。 ## 关键信息 - **发布单位**：中共中央办公厅、国务院办公厅 - **发布时间**：近日 - **适用范围**：全国各省（自治区、直辖市） - **考核周期**：按年度开展 - **考核机制**：以“达标”或“不达标”为标准，不采用赋值打分 - **考核结果反馈**：由中央组织部、国家发展改革委向省级党委和政府反馈 - **结果运用**：用于干部考核、选拔任用及监督管理，对违规行为实施“硬约束” ## 未来展望 中金公司将继续发挥在绿色金融领域的专业优势，积极参与我国碳达峰碳中和进程，为推动经济低碳转型和实现减排目标提供有力支持。 --- **参考资料** 1. 中共中央办公厅、国务院办公厅印发《碳达峰碳中和综合评价考核办法》 [链接](https://www.gov.cn/yaowen/liebiao/202604/content_7066694.htm) **免责声明** 本页面内容仅供参考，不构成投资建议或推荐，亦不代表中金公司的观点或意见。数据来源包括但不限于中华人民共和国中央人民政府官网等，中金公司不对信息的准确性、可靠性、时效性及完整性作出任何明示或暗示的保证。