2021年第三季度《中国就业市场景气报告》_22页_1mb

2021年三季度中国就业市场景气报告总结

核心内容

2021年三季度中国就业市场景气指数（CIER）为2.15，环比和同比均呈现回升趋势。受招聘需求人数降幅小于求职申请人数影响，CIER指数季节性回升。同时，由于招聘需求人数增长而求职申请人数下降，CIER指数同比显著上升。通过季节分解法分析，CIER指数在2020年二季度达到阶段性低点后持续上升，但上升速度有所放缓。根据计量模型预测，2021年四季度CIER指数将高于三季度，并且高于2020年和2019年同期水平。

主要观点

• 整体趋势：CIER指数环比和同比均回升，就业市场整体景气度有所改善。
• 行业极化：不同行业之间的就业景气极化程度依然较大，最高和最低行业之间的差别倍数为30.63倍，低于上季度但高于去年同期。
• 区域分化：东部和东北地区CIER指数同比上升，中西部地区则同比下降，尤其是一些二线和三线城市。
• 企业规模差异：大型企业CIER指数最高，小微企业相对较低，且整体就业形势不乐观。
• 企业性质差异：上市公司和民营企业CIER指数相对较高，国企就业竞争依然激烈。

关键信息

分行业就业形势

• 景气指数较高的行业：

  • 教育/培训/院校
  • 中介服务
  • 物流/仓储
  • 娱乐/体育/休闲
  • 专业服务/咨询
  • 互联网/电子商务

• 景气指数较低的行业：

  • 礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品
  • 能源/矿产/采掘/冶炼
  • 环保
  • 旅游/度假
  • 信托/担保/拍卖/典当
  • 电气/电力/水利

分职业就业形势

• 景气指数较高的职业：

  • 技工/操作工
  • 教育/培训
  • 烹饪/料理/食品研发
  • 影视/媒体/出版/印刷
  • 销售业务

• 景气指数较低的职业：

  • 高级管理
  • 销售行政/商务
  • 信托/担保/拍卖/典当
  • 行政/后勤/文秘
  • 采购/贸易
  • 公关/媒介

分区域和城市就业形势

• 行政区域：

  • 东部地区CIER指数为1.84
  • 中部地区为1.39
  • 西部地区为1.12
  • 东北地区为1.00
  • 东部和东北地区CIER指数同比上升，中西部地区则同比下降。

• 城市等级：

  • 一线城市CIER指数为1.32
  • 新一线城市为1.45
  • 二线城市为1.74
  • 三线等城市为1.52
  • 长三角和珠三角地区CIER指数较高，但部分城市如温州、南通、中山等CIER指数同比下降。

分企业规模和性质就业形势

• 企业规模：

  • 大型企业CIER指数为3.55，中型企业为1.15，小型企业为0.96，微型为1.16
  • 大型企业CIER指数同比上升明显，小微企业则相对较低。

• 企业性质：

  • 上市公司CIER指数为1.52，民营企业为1.48
  • 股份制企业CIER指数为1.14，合资企业、外商独资企业分别为0.92和0.90
  • 国企CIER指数最低，为0.62，就业竞争激烈。

总结

2021年三季度，中国就业市场整体景气度有所回升，但行业和区域间的就业景气极化现象依然显著。教育/培训/院校行业保持较高景气度，但受政策影响，供求两端收紧。东部和东北地区就业市场相对改善，而中西部地区则面临一定的压力。大型企业和民营企业表现较好，国企就业竞争依然激烈。未来四季度，CIER指数预计将继续上升，但部分行业和城市的就业形势仍需关注。