2016-06-13-德勤-2015-2016中国A股上市公司高管薪酬与激励调研报告_35页_1mb

报告总结

• 调研主题：2015-2016年中国A股上市公司高管薪酬与激励调研。
• 核心发现：
  1. 总人工成本占营业收入比：全行业增至8.7%，人工成本支付压力加大，行业间差距扩大，金融业占比最高。
  2. 高管薪酬费用率：全行业平均为0.7%，金融业虽利润高但费用率最低，农林牧渔降幅最大。
  3. 高管最高薪酬：金融业和房地产业薪酬最高，均值超百万；农林牧渔业首次突破60万元。
  4. 行业薪酬公平性：金融业与最低行业差距显著缩小，但内部差异大，房地产业内部差距最高。
  5. 典型岗位薪酬：董事长、总经理薪酬居前，金融业薪资绝对值和增速最快。
  6. 上市板块与区域：华南地区（如广州）高管薪酬最高；创业板股权激励活跃，外资企业增速领先。
  7. 企业性质：公众企业高管薪酬领先，地方国企业受限薪政策影响略降。
  8. 股权激励：
     • 2016年新公告股权激励方案达206家，限制性股票为主要工具。
     • 创业板成为股权激励排头兵，创业板公司占比首超中小板。

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