20211026-浦银国际证券-每日一图_从人员结构看中国制造业升级_3页_844kb

每日一图总结：从人员结构看中国制造业升级

核心内容

本报告通过对比2016年与2020年中国先进制造业人员职位类型分布，以及2021年制造业招聘趋势，揭示了中国制造业正在经历实质性的升级过程。报告强调，制造业的升级不仅体现在技术进步和产业升级上，也体现在人力资源结构的调整上。

主要观点

• 人员结构变化：2020年，机械设备、电气设备等行业中技术人员的占比相较于2016年有所提升，而销售人员的占比则保持不变或有所下降，这表明制造业正在向技术驱动型转型。
• 岗位需求趋势：2021年制造业招聘需求最大的岗位为一线操作员、研发工程师和一线技术员。这说明制造业对生产和技术人才的需求持续增长。
• 技术人才的重要性：报告指出，研发工程师是招聘最难、技术含量最高的岗位，反映出制造业升级过程中对技术研发的高度重视。

关键信息

• 数据来源：公司年报、中智咨询（2021）、浦银国际
• 时间范围：2016年 vs 2020年 vs 2021年
• 行业分析：主要聚焦于机械设备和电气设备行业
• 招聘趋势：一线操作员、研发工程师、一线技术员为当前制造业最紧缺的岗位
• 人员结构变化：技术人员比例上升，销售人员比例下降，表明制造业正向高技能方向发展

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• 证券评级：
  • “买入”：预期个股表现优于其所属行业指数
  • “持有”：预期个股表现与行业指数持平
  • “卖出”：预期个股表现劣于行业指数
• 行业评级（相对于MSCI中国指数）：
  • “超配”：预期行业表现优于MSCI中国指数10%或以上
  • “标配”：预期行业表现与MSCI中国指数相差少于10%
  • “低配”：预期行业表现劣于MSCI中国指数超过10%

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