20160412-华创证券-阿尼股份-831728.OC-切入职业教育领域_筑造快速增长平台_19页_1mb
报告摘要
阿尼股份总结
核心内容
阿尼股份(股票代码:831728.TB)是一家专注于IT职业教育培训服务的新兴企业,业务涵盖软件研发、硬件销售、移动终端销售及教育培训服务。公司以江苏为发展中心,逐步拓展至长三角地区,并计划辐射全国。在“政策强推+产业资本”双重驱动下,职业教育行业正处于高增长阶段,阿尼股份凭借其独特的O2O移动教学平台和丰富的IT教育资质,有望实现快速增长。
主要观点
- 业务多元化:公司从电信增值业务转型为IT职业教育,逐步构建了涵盖IT类职业教育、职业技能培训、电商培训、软件编程培训等多领域的业务体系。
- 政策与市场双轮驱动:国家频繁出台职业教育政策,推动行业发展,同时泛IT类职业教育市场规模占比达70.1%,成为需求最旺的细分领域。
- O2O平台优势:公司构建了一体化O2O平台,初期通过传统院校和企业导流,中后期将实现线上向线下引流,打造长三角地区具有影响力的职教平台。
- 合作与资质优势:与多家知名企业合作,如京东、宝尊电商等,并拥有微软在扬州的独家认证授权及GCC、NTC等国家级资质,增强了市场竞争力。
- 盈利能力提升:公司2015年营业收入同比增长137.27%,净利润同比增长152.37%,显示出强劲的增长势头。
关键信息
股票信息
- 当前股价:3.06元
- 目标价:7.2-7.8元
- 投资评级:强推
- 评级变动:首次评级
公司概况
- 成立时间:2011年
- 实际控制人:童箭(45.24%)、胡倩(45.06%)
- 主营业务:软件研发、硬件销售、移动终端销售、IT职业教育
- 子公司情况:6家独资子公司,1家参股公司
- 做市商:西藏东财证券、兴业证券、华福证券等共10家
投资预测
- 2016年:营业收入128.40百万元,净利润23.72百万元
- 2017年:营业收入187.21百万元,净利润31.71百万元
- 每股收益:2016年0.45元,2017年0.60元
- 估值:2016年16倍,2017年13倍,目标市值3.78-4.10亿元
财务指标
| 项目 | 2015年 | 2016年预测 | 2017年预测 |
|---|---|---|---|
| 营业收入(百万) | 84.42 | 128.40 | 187.21 |
| 净利润(百万) | 8.72 | 23.72 | 31.71 |
| 每股收益(元) | 0.17 | 0.45 | 0.60 |
| 市盈率(倍) | 18.09 | 6.67 | 5.00 |
| 市净率(倍) | 2.36 | - | - |
| 资产负债率(%) | 13.12 | - | - |
| 每股净资产(元) | 1.27 | - | - |
市场前景
- 教育培训市场规模:预计2017年将达到823亿元,其中在线职业教育市场增长迅速。
- IT职业教育占比:泛IT类教育培训市场规模占比达70.1%,成为需求最旺的领域。
- 政策支持:国家鼓励职业教育发展,推动职业教育与产业需求对接,提升教育质量。
风险提示
- 市场竞争加剧:随着行业快速发展,竞争将日益激烈。
- 管理风险:公司需有效管理快速扩张带来的复杂性。
- 核心技术人才短缺:IT教育行业对高技能人才依赖性强,人才短缺可能影响发展。
业务模式
学生端
- 提供多样化的IT职业教育课程,包括微软、GCC、NTC、电子商务等。
- 推出“阿尼U+”高端软件编程培训,针对零基础学生,边工作边学习,科学训练。
- 推出“随教随到”O2O教学平台,具备GPS定位、线上投课、线下即时教学等功能。
企业端
- 为企业输送各类IT人才,包括IOS研发工程师、Android研发工程师、PHP前端工程师、手游研发工程师等。
- 与京东、宝尊电商等知名企业合作,确保学员就业无忧。
- 通过订单式人才培养模式,精准对接企业人才需求。
培训体系
- 阿尼电商培训:涵盖电商客服、美工、运营推广等,以实际案例和实训为主。
- 阿尼U+培训:专注于高端软件编程,价格为18000元/人,周期4个月。
- 阿尼前端工程师培训:价格12000元/人,周期3个月。
- 阿尼手游培训:价格20000元/人,周期3-6个月。
未来展望
- 公司计划构建长三角地区最具影响力的职业教育一体化O2O平台。
- 未来将拓展B2B端业务,为教育型企业提供IT产品和教育信息化服务。
- 预计2016-2017年营业收入和净利润将实现显著增长,净利润增速高于收入增速。
总结
阿尼股份凭借其在IT职业教育领域的布局、O2O平台的构建、丰富的资质和与知名企业合作的优势,有望在未来三年内实现年复合增长30%以上。公司业务覆盖广泛,盈利能力增强,估值空间较大,受到资本市场关注。然而,需警惕市场竞争加剧、管理及核心技术人才短缺等风险。
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