20220426-开源证券-广联达-002410.SZ-公司信息更新报告_收入与利润快速增长_订阅模式强化强抗风险能力_4页_653kb
报告摘要
广联达 (002410.SZ) 总结
核心内容
广联达(002410.SZ)作为建筑信息化领域的龙头企业,2022年4月26日的投资评级为“买入”(维持),表明市场对其未来表现持积极态度。公司股价为45.56元,年内最高为79.30元,最低为43.03元,总市值为542.34亿元,流通市值为453.02亿元。公司总股本为11.90亿股,流通股本为9.94亿股,近3个月换手率为28.73%。
主要观点
收入与利润快速增长
- 2022年第一季度:公司实现营业总收入11.31亿元,同比增长33.21%;归母净利润1.09亿元,同比增长41.91%。
- 收入增速:经初步测算,还原云合同负债后收入增速约为28%,仍保持快速增长。
- 盈利能力提升:销售毛利率为85.41%,净利率从2020年的8.3%提升至2022年的14.8%,ROE从5.8%增长至16.0%,显示公司盈利能力持续增强。
- 盈利预测:公司2022-2024年归母净利润预测分别为10.32亿元、13.46亿元、17.26亿元,对应EPS分别为0.9元、1.1元、1.4元,当前PE为52.5倍,未来PE有望降至31.4倍。
业务模式转型与增长
- 云转型成熟:公司云转型已进入成熟阶段,订阅模式强化了其抗风险能力。
- 施工业务加速:施工业务预计快速增长,集团规模化采购模式在项目级BIM+智慧工地业务中快速推广。
- 合同结构优化:2021年新签合同中,企业和项企一体化解决方案占比约15%,项目级BIM+智慧工地占比约85%,显示业务结构向高附加值方向优化。
股权激励计划
- 员工持股计划:公司发布新一期员工持股计划,参与人数不超过841人,资金总额不超过6779.08万元,可持有的标的股票数量上限为137.56万股,约占公司总股本的0.12%。
- 激励目标:该计划有助于绑定核心骨干,激发公司成长活力,提升团队凝聚力。
关键信息
财务摘要
| 指标 | 2020A | 2021A | 2022E | 2023E | 2024E |
|---|---|---|---|---|---|
| 营业收入(百万元) | 4,005 | 5,619 | 6,954 | 8,506 | 10,315 |
| 归母净利润(百万元) | 330 | 661 | 1,032 | 1,346 | 1,726 |
| 净利率(%) | 8.3 | 11.8 | 14.8 | 15.8 | 16.7 |
| ROE(%) | 5.8 | 11.5 | 16.0 | 17.9 | 19.3 |
| EPS(元) | 0.28 | 0.56 | 0.87 | 1.13 | 1.45 |
| P/E(倍) | 164.2 | 82.1 | 52.5 | 40.3 | 31.4 |
风险提示
- 房地产景气度向下:若房地产行业整体下行,可能影响公司业务增长。
- 人才流失:核心人才的流失可能影响公司技术与市场竞争力。
- 新业务拓展不及预期:新业务的发展速度可能低于市场预期。
结论
广联达在2022年展现出强劲的收入与利润增长,云转型进入成熟阶段,订阅模式增强了其抗风险能力。公司通过发布员工持股计划进一步激励核心团队,推动业务持续发展。施工业务交付加速,规模化采购模式推广,有助于提升整体业务效率与盈利能力。尽管面临一定的行业风险,但公司仍被看好,维持“买入”评级。
展开完整摘要
试读结束,高清完整版pdf/doc/ppt,请点下载