EBA欧洲银行-Vacancy-notice_NL_10页_278kb

报告摘要

Samenvatting van de vacature voor Uitvoerend Directeur bij de Europese Bankautoriteit (EBA)

Core Content

De Europese Bankautoriteit (EBA) is een onafhankelijke EU-autoriteit die op 1 januari 2011 is opgericht. Ze is verantwoordelijk voor het verzekeren van een hoog, effectief en consistent niveau van regulering en toezicht op het gebied van het bankwezen, betalingsverkeer en elektronisch geld. De EBA werkt nauw samen met andere EU-autoriteiten en commissies, zoals Eiopa, ESMA en ESRB, als onderdeel van het Europees Systeem voor financieel toezicht (ESFS).

Functie-informatie

Functie: Uitvoerend Directeur
Soort contract: Tijdelijk functionaris
Looptijd: Vijf jaar, met mogelijkheid tot eenmalige verlenging
Standplaats: Parijs, Frankrijk
Uiterste indieningsdatum: 2 november 2019 om 12:00 uur Parijs tijd
Reservelijk geldig tot: 31 december 2020

Belangrijkste Verantwoordelijkheden

De uitvoerend directeur is verantwoordelijk voor:

Het beheer van de EBA en de voorbereiding van de raad van bestuur
De uitvoering van het jaarlijks werkprogramma
Het opstellen van een meerjarig en jaarlijks werkprogramma
Het opstellen van een begroting en het uitvoeren van de begroting
Het opstellen van een ontwerpverslag met hoofdstukken over regulering en toezicht, en financiële en administratieve aangelegenheden
Het beheren van personeelszaken en bevoegdheden op het gebied van personeel

Vereisten

1. Toelatingscriteria

Onderdaan van een EU-lidstaat
Rechten van staatsburger bezit
Voldoening aan militaire dienstplicht
Goede beheersing van een officiële EU-taal (meestal Engels)
Goede kennis van een tweede EU-taal (voor moedertaalsprekers van Engels)
Voldoen aan eisen van lichamelijke geschiktheid

1.2.1 Kwalificaties

Een voltooide universitaire opleiding (diploma) of
Een voltooide universitaire opleiding met minstens één jaar relevante werkervaring

1.2.2 Beroepservaring

Minstens 15 jaar aantoonbare voltijdse beroepservaring
Minstens 5 jaar ervaring op managementniveau in de banksector of financieel toezicht
Minstens 5 jaar ervaring in personeels- of budgetbeheer op hoog niveau

1.2.3 Talenkennis

Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Engelse taal
Moedertaalsprekers van Engels moeten een tweede EU-taal beheersen

1.2.4 Leeftijdsgrens

Kandidaat moet het ambt kunnen vervullen voordat de pensioengerechtigde leeftijd is bereikt
Tijdelijk personeel wordt gepensioneerd bij 66 jaar

Selectieprocedure

Selectiecomité: Wordt ingeschakeld voor het analyseren van sollicitatiedocumenten (CV, motivatiebrief, verklaring) en het opstellen van een shortlist van maximaal zes kandidaten.
Sollicitatiegesprek: Kandidaten uit de shortlist worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Assessment: De drie meest geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een eendaags assessment met presentatie en gesprek.
Besluitvorming: Na de assessment wordt een definitieve shortlist vastgesteld en aan de raad van toezichthouders voorgelegd.
Bevoegdheid van het Europees Parlement: Het Europees Parlement moet geen bezwaar hebben tegen de benoeming.
Belangenverklaring: De geselecteerde kandidaat moet een belangenverklaring afleggen.

Aanstelling en Werkvoorwaarden

Soort contract: Tijdelijke functie met een looptijd van vijf jaar
Aanvangsdatum: Vermoedelijk 1 februari 2020
Rang: AD 14
Salaris: Minimaal 14.546,67 EUR per maand
Belasting: Salarissen zijn vrijgesteld van nationale belasting; Uniebelasting wordt ingehouden
Aanvullende voorwaarden: Mogelijke toelage voor ontheemding, kinderopvang, schoolkosten, inrichting, verhuiskosten en dagvergoeding
Pensioenregeling: Na tien dienstjaren is er toegang tot de EU-pensioenregeling
Verzekeringen: Gemeenschappelijke ziektekostenverzekering, bedrijfsongevallenverzekering, reisverzekering en andere algemene verzekeringen

Indiening van Sollicitaties

Sollicitaties moeten in het Engels worden ingediend
Documenten: Curriculum Vitae (in Europass-formaat), motivatiebrief, en verklaring (gedateerd en ondertekend)
Uiterste indieningsdatum: 2 november 2019 om 12:00 uur Parijs tijd
Let op: Alleen volledige sollicitaties worden overwogen; bewijsstukken (zoals diploma's of identiteitsdocumenten) zijn niet nodig op dit stadium tenzij uitdrukkelijk gevraagd

Gegevensbescherming

De EBA verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten overeenkomstig Verordering (EU) 2018/1725, met een nadruk op vertrouwelijkheid en beveiliging.

Beroepsprocedure

Kandidaten die ontevreden zijn met een besluit kunnen de volgende stappen ondernemen:

Herbeoordeling: Verzenden van een schriftelijk verzoek binnen vijf dagen na ontvangst van het besluit
Beroep: Mogelijkheid om een beroep in te stellen bij het Gerecht
Klacht bij de Europese Ombudsman: Mogelijkheid om een klacht in te dienen, maar dit heeft geen opschortende werking op de beroepstermijnen

Contactgegevens

E-mailadres voor sollicitaties: EBA-ExecutiveDirector-Applications@eba.europa.eu
Kantoorlocatie: Europaplaza, 20 avenue Andre Prothin, La Défense 4 - 92400 Courbevoie, Frankrijk

Overige Informatie

De sollicitatieprocedure verloopt in het Engels
Geen garantie op benoeming bij opname op de shortlist
De EBA-website bevat meer informatie over carrièromogelijkheden: www.eba.europa.eu

展开完整摘要