EBA欧洲银行-Vacancy-notice_SV_9页_271kb

Sammanfattning av MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST: Verkställande direktör vid Europeiska bankmyndigheten (EBA)

Core Content

Dokumentet beskriver en ledig tjänst som verkställande direktör vid Europeiska bankmyndigheten (EBA), en oberoende EU-myndighet som grundades den 1 januari 2011. Tjänsten är tillfälligt anställning med ett kontrakt på fem år och möjlighet till en förlängning. Den sökande ska vara stationerad i Paris, Frankrike, och ansvara för myndighetens dagliga verksamhet, samt för genomförandet av årliga arbetsprogram, budget och rapporter. Tjänsten ingår i det europeiska systemet för finansiell tillsyn (ESFS) och har starka samarbeten med andra EU-myndigheter som Eiopa och Esma.

Main Points

Kontrakt och tjänst

• Kontraktstyp: Tillfälligt anställning
• Varaktighet: 5 år med möjlighet till en förlängning
• Tjänstegrupp: AD 14
• Lönegrad: 14 546,67 euro per månad
• Anställningsort: Paris, Frankrike
• Sista ansökningsdag: 2 november 2019 kl. 12.00 (lokalt tid i Paris)
• Reservlistan giltig till: 31 december 2020

Uppdraget

• Verkställande direktören ska leda myndighetens verksamhet för att uppnå sina mål, såsom att förbättra EU:s inre marknad genom effektiv och konsekvent reglering och tillsyn.
• Ska föra myndigheten i enlighet med EU:s regleringar och samarbeta med andra myndigheter inom finanssektorn.
• Ansvarar för tillsynsstyrelsen och rapporterar kontinuerligt till den.

Behörighetskrav

• Nationella kriterier:
  • Medborgare i en EU-länder
  • Fullständiga medborgar- och rättighetsrättigheter
  • Mycket goda kunskaper i ett EU-officiellt språk och tillfredsställande kunskaper i ett annat
  • God fysisk form
• Kvalifikationer:
  • Universitetsutbildning (minst 4 år) eller universitetsutbildning (minst 3 år) med minst 1 år relevant yrkeserfarenhet
• Yrkeserfarenhet:
  • Minst 15 år relevant erfarenhet efter utbildning
  • Minst 5 år i banksektorn eller tillsyn
  • Minst 5 år ledarroll
• Språkkunskaper:
  • Utmärkta engelska kunskaper (tal och skrift)
  • Personer med engelska som modersmål måste bevisa kunskap i ett annat språk
• Åldersgräns:
  • Måste kunna arbeta under hela tjänstens varaktighet (5 år), dvs. före 66 års ålder

Urvalskriterier

• Kompetenser:
  • Dokumenterad förmåga att fatta beslut på strategisk och politisk nivå
  • Starka nätverksförmågor och kommunikativt och socialt kompetens
  • Förmåga att leda och motivera arbetsgrupper
• Utvalningsprocess:
  • En uttagningskommitté bedömer ansökningshandlingar (meritförteckning, personligt brev, förklaringsformulär)
  • Kommittén skapar en lista med högst sex kandidater för intervjuer
  • Efter intervjuer väljer kommittén de tre mest kandidater för en heldagsbedömning
  • Europaparlamentet måste godkänna den nominerade kandidaten

Key Information

Ansökningskrav

• Ansökningar ska innehålla:
  • Meritförteckning i Europass-format
  • Personligt brev
  • Fyllt förklaringsformulär
• Dokumenten måste vara daterade och undertecknade
• Endast fullständiga ansökningar tas emot
• Stöddokument (t.ex. examensbevis, pass) skickas in senare

Anställningsvillkor

• Lön: Exkluderas från nationell skatt, inkluderar unionsskatt
• Tillägg: Möjlighet till utlandstillägg, hushållstillägg, barntillägg, utbildningsstillägg, bosättningsbidrag och ersättning för flyttkostnader
• Semester: 2 dagar per kalendermånad, plus extra ledigtider baserat på ålder och grad
• Pension: EU:s pensionssystem efter 10 tjänsteår
• Sjukförsäkring: EU:s gemensamma system, inklusive olycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkring, arbetslöshets- och invaliditetsstöd
• Reseförsäkring: Under tjänsteresor

Sekretess och överklagande

• Personuppgifter behandlas i enlighet med EU:s dataskyddsskydd (Förordning (EU) 2018/1725)
• Överklagande kan göras mot uttagningskommittens beslut, inom 5 dagar efter beslutet
• Klagomål kan också lämnas till Europaparlamentet och tribunalen
• Klagomål till Europeiska ombudsmannen kan lämnas, men endast efter att alla administrativa möjligheter har uttömts

Summary

Dokumentet innehåller detaljerad information om en ledig tjänst som verkställande direktör vid EBA, inklusive krav, urvalskriterier, anställningsvillkor och överklagande. Tjänsten är en viktig roll inom EU:s finansiella tillsyn och kräver hög nivå av kvalifikationer och erfarenhet. Ansökningar ska inlämnas före den 2 november 2019 och innehålla vissa obligatoriska dokument. Utvalningen sker genom en sträng och konfidentiell process, där Europaparlamentet måste godkänna den nominerade kandidaten. Tjänsten är tillfälligt, men kan förlängas, och innehåller ett omfattande ersättningspaket med möjlighet till olika tillägg.