EBA欧洲银行-Vacancy-notice_RO_9页_321kb

Sumar Detaliat al Anuntului de Post Vacant pentru Director Executiv la ABE

Corectul Postului

• Numele Postului: Director Executiv
• Autoritatea: Autoritatea Bancară Europeană (ABE)
• Locul de Angajare: Paris, Franța
• Tipul Contractului: Agent temporar
• Durata Contractului: 5 ani, cu posibilitatea de prelungire o dată
• Data Limită de Depunere a Candidaturilor: 2 noiembrie 2019, ora 12:00 (ora Parisului)

Misiunea ABE

ABE este o autoritate independentă a UE, instituită în 2011, cu scopul de a îmbunătăți funcționarea pieței interne a UE și de a asigura un nivel ridicat de reglementare și supraveghere în domeniile sale de competență. Misiunea include:

• Asigurarea stabilității sistemului financiar;
• Promovarea transparenței piețelor și produselor financiare;
• Protejarea deponenților și investitorilor;
• Prevenirea arbitrajului de reglementare;
• Garantarea condițiilor egale de concurență;
• Consolidarea coordonării internaționale în supraveghere;
• Promovarea convergenței în supraveghere;
• Ofertarea de consiliere instituțiilor UE în domeniul reglementării și supravegherii activităților bancare, plăților electronice și chestiuni conexe.

Cerințele pentru Post

Criterii de Eligibilitate

1. Cetățenie: Cetățean al unui stat membru al UE.
2. Drepturi Cetățenești: Beneficiarul trebuie să aibă toate drepturile cetățenești.
3. Obligații Militare: Să fi îndeplinit toate obligațiile legale privind serviciul militar.
4. Cunoștințe Limbistice: Cunoaștere excelentă a limbii engleze (scris și vorbit). Cetățenii nativi vor fi supuși unui test lingvistic pentru a dovedi competențele în a doua limbă oficială a UE.
5. Cunoștințe Fizice: Să fie apt fizic pentru a exercita atribuțiile postului.

Cerințe Specifice

1. Calificări Academice:

   • a) Studii universitare complete, atestate prin diplomă, dacă durata studiilor este de 4 ani sau mai mult;
   • b) Studii universitare complete, atestate prin diplomă, și experiență profesională de cel puțin 1 an în domenii relevante, dacă durata studiilor este de 3 ani sau mai mult.

2. Experiență Profesională:

   • Cel puțin 15 ani de experiență profesională dobândită după studii;
   • Din care cel puțin 5 ani în sectorul bancar sau supraveghere bancară;
   • Cel puțin 5 ani în management, în gestionarea personalului și bugetelor, sau în structuri cu un nivel ridicat de responsabilitate.

3. Limba de Lucru:

   • Limba de lucru la ABE este limba engleză.
   • Cunoașterea profundă a limbii engleze este esențială.

Limita de Vârstă

Candidatul trebuie să poată încheia mandatul înainte de a atinge vârsta de pensionare (66 de ani).

Criterii de Selecție

• Cunoaștere aprofundată a domeniilor relevante pentru activitățile ABE;
• Experiență în reglementare și/sau supraveghere financiară, la nivel național, european sau internațional;
• Intelectualitate și înțelepciune în ceea ce privește instituțiile UE și procesul de decizie;
• Capacitatea de a gestiona resurse bugetare, financiare și umane;
• Competențe în relații, comunicare și interpersonale, inclusiv capacitatea de a negocia cu reprezentanți legislativi, guvernamentali și din sectorul financiar;
• Capacitatea de a conduce și motiva o echipă diversă, compusă din personal tehnic, administrativ și de asistență.

Procedura de Selecție

1. Comitet de Selecție: Va analiza documentele de candidatură (CV, scrisoare de motivare, declarație) în funcție de criteriile de eligibilitate și selecție.
2. Preselectie: Comitetul va selecta maximum 6 candidați, care vor fi invitați la interviuri.
3. Lista Scurtă: Cei trei candidați mai potriviți vor fi evaluați într-o zi întreagă într-un centru de evaluare.
4. Interviuri Finale: Candidații din lista scurtă vor face o prezentare pe o temă predefinită și vor fi interogați de Consiliul de Supraveghere al ABE.
5. Examinare Finală: Comitetul de selecție va transmite lista scurtă finală Consiliului de Supraveghere al ABE, care va decide în final numirea.
6. Concordanță cu Parlamentul European: Numirea trebuie aprobată de Consiliul de Supraveghere și confirmată de Parlamentul European.
7. Declarății de Interese: Candidații trebuie să ofere declarații privind conflictele de interese, înainte de a fi angajați.

Condiții de Angajare

• Tipul de Contract: Agent temporar
• Durata: 5 ani, cu posibilitatea de prelungire o dată
• Salariul de Bază: 14 546,67 EUR/lună
• Pachetul de Remunerație: Detaliat în Statutul Funcționarilor UE și în Anexa VII a anuntului.
• Beneficii:
  • Exemptare de impozit național, supus impozitului comunitar;
  • Indemnizație de expatriere, alocație pentru locuire, alocație pentru copil, indemnizație de instalare, rambursarea cheltuielilor de mutare, diurnă temporară;
  • Concediu anual, calculat pe 2 zile/lună, plus zile suplimentare în funcție de vârstă și grad;
  • Drept la pensie după 10 ani de serviciu;
  • Asigurări de sănătate, accident, boală profesională, somaj și invaliditate;
  • Asigurare de călătorie pentru delegații.

Depunerea Dosarelor de Candidatură

• Dosarele trebuie să includă:
  • Curriculum Vitae în formatul Europass;
  • O scrisoare de motivare;
  • O declarație completată, datată și semnată.
• Limba: Toate documentele trebuie depuse în limba engleză.
• Adresă de Trimis: EBA-ExecutiveDirector-Applications@eba.europa.eu
• Termen: 2 noiembrie 2019, ora 12:00 (ora Parisului)
• Notă Importantă: ABE nu va considera dosarele depuse după termenul limită. Candidații sunt încurajați să nu aștepte ultima zi, în special în cazul traficului intens sau problemelor de conexiune.

Protecția Datelor

ABE procesează datele personale ale candidaților în conformitate cu Regulamentul (UE) 2018/1725, asigurându-se de confidențialitatea și securitatea acestora.

Căi de Atac în Caz de Dispută

Candidații care consideră că au fost afectați de o decizie în cadrul procedurii de selecție pot:

1. Cerere de Reexaminare: Trimisă în termen de 14 zile de la anunțarea deciziei, la adresa EBA-ExecutiveDirector-Applications@eba.europa.eu.
2. Reclamație: În temeiul articolului 90 alineat (2) din Statutul Funcționarilor, la adresa:
   • Head of Human Resources Unit
   • European Banking Authority
   • 20 Avenue André Prothin, La Défense 4 - 92927 Paris La Défense CEDEX, Franța
3. Plângere la Ombudsmanul European: În temeiul articolului 228 alineat (1) din Tratatul privind funcționarea UE, conform Deciziei Parlamentului European din 9 martie 1994.
   • Site: http://www.ombudsman.europa.eu/
4. Acțiune la Tribunalul UE: În temeiul articolului 270 din Tratat și articolului 91 din Statutul Funcționarilor.
   • Site: http://curia.europa.eu/

Alte Informații Importante

• Documente Justificative: Acestea se pot trimite doar în etape ulterioare, la cerere.
• Confidențialitate: Comunicarea cu membrii comitetului de selecție este strict interzisă.
• Adresa pentru CV: Este considerată locul de unde se vor deplasa candidații invitați la interviuri.