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报告摘要

详细职位总结：EBA Transparency and Pillar 3 Expert

核心内容

2012年3月21日，欧洲银行管理局（EBA）发布了一份职位公告，招募一名“透明度与第三支柱专家”（Transparency and Pillar 3 Expert），该职位位于伦敦的EBA办公室。该职位旨在加强EBA在银行透明度及第三支柱披露方面的监督与政策制定工作。

主要观点

EBA的使命：EBA致力于提升欧盟内部市场的运作效率，确保高质量、有效且一致的监管与监督水平。其工作重点包括防止监管套利、保障金融体系稳定、提高市场透明度、保护存款人和投资者权益。
职位职责：该专家将负责制定和实施增强的EBA透明度战略，特别是针对第三支柱披露。职责包括政策建议、技术标准制定、外部咨询与培训、分析银行披露情况、支持EBA的其他监督活动等。
任职要求：候选人需具备欧盟成员国、EFTA成员国或与欧盟有加入谈判资格国家的国籍；拥有至少三年的大学教育背景；具备至少三年的银行监管、银行业分析或相关领域工作经验，尤其在第三支柱和监管报告方面；精通欧盟监管框架（如巴塞尔III/CRD IV）及IFRS、COREP和FINREP等技术标准。
语言能力：候选人需精通至少一种欧盟语言，并具备另一种语言的较好掌握能力。
其他优势：有国际或欧洲组织工作经验、与欧盟立法相关方的广泛接触经验、熟悉当前技术标准草案的候选人将更具竞争力。
工作方式：该职位为从国家监管机构借调的专家职位，最低服务期为六个月，最长为两年，可续签。候选人需在借调前至少在原机构工作一年，并保持原机构的雇佣关系。
待遇与福利：EBA将为借调专家提供每日和每月生活津贴，具体金额由欧盟委员会每年设定。
申请方式：申请人需以英文提交简历（采用Europass格式）、资格与选拔标准表格、动机信及原机构的推荐信，截止日期为2012年4月19日中午12点（GMT）。
数据保护：EBA将遵循欧盟关于个人数据保护的法规，确保数据的安全与保密。
申诉机制：如候选人认为选拔过程存在不公，可在选拔结果公布后三个月内向EBA执行董事提出申诉。

关键信息

1. 职位概述

职位名称：Transparency and Pillar 3 Expert
工作地点：EBA伦敦办公室
工作性质：借调职位（secondment）
服务期限：至少六个月，最长两年，可续签
起始日期：2012年6月1日或7月1日

2. 任职资格

国籍要求：欧盟成员国、EFTA成员国或与欧盟有加入谈判资格的国家
教育背景：至少完成三年大学教育，需有学历证明
工作经验：至少三年银行监管、银行业分析或相关领域工作经验，优先考虑有第三支柱和监管报告经验的候选人
语言能力：精通至少一种欧盟语言，熟练掌握另一种
专业技能：
- 熟悉巴塞尔III/CRD IV第三支柱要求
- 了解IFRS、COREP和FINREP框架
- 具备政策立场起草和法规制定经验
- 能向管理层提供信息和进行演讲
- 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）