2021-12-30-安永_中国_-安永大中华区2021财年ESG报告_57页_16mb

安永大中华区2021财年ESG报告摘要

核心内容

安永大中华区发布首份ESG报告，涵盖环境、社会和治理三大领域。报告遵循全球报告倡议组织（GRI）标准和联合国可持续发展目标（SDGs），通过八大核心议题：碳中和、绿色金融、员工权益、女性领导力、客户服务、青年教育、疫情应对与倡导传播。

主要绩效

环境责任

1. 碳中和 ：2020年实现全球碳中和，2021年为负碳排放；大中华区办公减排235.62吨CO₂，等效植树1.3万棵。
2. 绿色金融 ：协助客户发行可持续债券超4600亿元人民币，覆盖绿色信贷、社会责任债券及转型债券等领域。

社会责任

1. 人才发展 ：22,000名员工，65%为女性；线上/线下培训总人次超70万人。
2. 公益贡献 ：累计捐赠1,040万元用于教育、扶贫与灾后支援；员工参与志愿活动超2,000万人次。

治理创新

1. ESG管理架构 ：成立ESG管理委员会，推动跨部门协作。
2. 政策参与 ：参与全球与地方法规制定（如香港ESG鉴证标准）。

绿色与共享倡议

• 绿色运营 ：推行双面打印、垃圾分类管理，优化资源利用。
• 青年赋能 ：“EY Ripples”项目累计影响超5500万人。

目录结构

• 第一章《绿色》：碳中和实践与绿色金融服务。
• 第二章《共享》：员工关怀与多元化发展。
• 第三章《连接》：行业倡导与透明披露。

数据亮点

• 大中华区碳排放强度降低5.5%。
• 多数雇佣政策本地化（99.1%）。
• 客户ESG培训覆盖500+企业代表。

结论

报告总结了安永在“双碳”目标、金融创新与社会协作上的成果，承诺持续深化ESG战略，并通过数字化解决方案提升透明度与效率。