2022-02-17-安永_中国_-安永大中华区2021财年环境_社会和治理报告_57页_8mb

安永大中华区2021财年ESG报告总结

高层愿景

安永致力于建设更美好的商业世界，通过环境、社会与治理（ESG）举措实现高质量发展和可持续性目标。2021财年重点围绕“碳中和”、“绿色金融”与“多元共融”三大领域展开。

环境（绿色）方面

1. 碳中和：
   • 2020年实现全球碳中和，2021年实现负碳排放，未来计划通过技术创新和投资进一步减少碳排放，助力2025年碳排放减少40%。
   • 提供碳管理、认证与咨询服务，支持企业实现脱碳路径规划。
2. 绿色金融：
   • 参与绿色金融产品认证与政策制定，累计认证绿色债券等产品规模近4600亿元人民币。
   • 推动绿色债券发行、碳资产管理和环境信息披露标准化。
3. 绿色运营：
   • 实施节能措施，2021年碳排放减少235.62吨，相当于种植13,000棵树。
   • 推行绿色办公（如双面打印、减少纸杯）、垃圾分类，并参与植树等环保项目。

社会（共享）方面

1. 员工：
   • 女性员工占比65%，管理层女性占比41%，新晋升中女性占比61%。
   • 提供多元化职业发展路径，通过培训、灵活工作制度和身心健康支持提升员工满意度。
2. 社会责任：
   • 启动“EY Ripples”项目，累计影响5.5亿人，关注青年教育和女性领导力培养。
   • 参与教育扶贫、公益捐赠、灾害援助等活动，累计捐赠1040万元人民币，践行共同富裕。

治理（连接）方面

1. ESG管理体系：
   • 设立ESG管理委员会，制定长期战略，遵循重大性原则披露ESG绩效。
   • 参与全球报告倡议（GRI）、联合国可持续发展目标（SDGs）等国际标准制定。
2. 透明度与沟通：
   • 定期发布ESG报告，利用数字化平台提升数据管理和披露效率。
   • 通过ESG尽职调查、气候风险分析等服务增强企业治理能力。

总结评价

安永通过创新服务、政策参与与内部治理优化，从环境、社会、治理三大维度推动可持续发展，彰显专业机构领导力与行业责任感，为建设更美好的商业世界作出重要贡献。