20220930-开源证券-卫宁健康-300253.SZ-公司信息更新报告_发布股权激励计划_彰显长期发展信心_4页_871kb
报告摘要
卫宁健康(300253.SZ)股权激励计划总结
核心内容
卫宁健康于2022年9月29日发布2022年股票期权激励计划(草案),拟向815名激励对象授予不超过16547.38万股股票期权,占公司股本总额的7.70%,授予价格为5.71元/股。此举旨在稳定核心团队,支撑公司长期业绩释放,彰显公司对长期发展的信心。
主要观点
- 激励对象范围广泛:涵盖公司高管、中层管理人员及核心技术(业务)人员,体现公司对人才的重视。
- 业绩增长目标明确:公司设定2022-2025年营业收入增长率不低于12%、36%、64%、95%,或剔除股份支付影响的归母净利润增速不低于24%、66%、118%、180%。
- 政策利好显著:医疗信息化政策持续推动行业增长,公司作为龙头企业有望持续受益。
- 研发投入加大:2022年上半年研发投入达2.77亿元,主要用于开发WiNEX系列产品、数据与分析平台WiNEX DnA及数字健康平台WinDHP,强化产品竞争力。
- 盈利预测上调:分析师维持“买入”评级,新增2024年盈利预测,预计2022-2024年归母净利润分别为4.79亿元、6.08亿元、7.76亿元,EPS分别为0.22元、0.28元、0.36元/股。
- 估值逐步下降:当前PE为29.2倍,2024年PE预计降至18.0倍,显示市场对公司未来增长预期的提升。
关键信息
股价与市值
- 当前股价:6.51元
- 一年最高最低:17.16元 / 6.28元
- 总市值:139.82亿元
- 流通市值:120.34亿元
- 总股本:21.48亿股
- 流通股本:18.49亿股
- 近3个月换手率:71.0%
财务预测
| 指标 | 2022E | 2023E | 2024E |
|---|---|---|---|
| 营业收入(百万元) | 3445 | 4343 | 5506 |
| 归母净利润(百万元) | 479 | 608 | 776 |
| EPS(元/股) | 0.22 | 0.28 | 0.36 |
| P/E(倍) | 29.2 | 23.0 | 18.0 |
财务摘要
- 资产负债表:公司资产规模持续扩大,2024年预计资产总计达11235亿元。
- 利润表:归母净利润预计从2022年的4.79亿元增长至2024年的7.76亿元。
- 现金流量表:公司现金流波动较大,2024年预计现金净增加额为-594亿元。
财务比率
| 比率 | 2022E | 2023E | 2024E |
|---|---|---|---|
| 毛利率(%) | 47.4 | 47.7 | 49.0 |
| 净利率(%) | 13.8 | 13.9 | 13.9 |
| ROE(%) | 8.5 | 9.8 | 11.1 |
| ROIC(%) | 10.2 | 11.6 | 12.5 |
| P/E(倍) | 29.2 | 23.0 | 18.0 |
| P/B(倍) | 2.6 | 2.3 | 2.1 |
| EV/EBITDA(倍) | 23.3 | 18.3 | 14.3 |
风险提示
- 疫情反复可能影响项目交付与验收;
- 研发成果可能不及预期。
投资评级
- 证券评级:买入(Buy),预计相对强于市场表现20%以上;
- 行业评级:看好(overweight),预计行业超越整体市场表现。
估值方法的局限性
本报告所采用的估值方法及模型基于假设,不同假设可能导致分析结果出现重大差异,估值结果不保证所涉及证券能够在该价格交易。
法律声明
本报告仅供开源证券客户使用,不构成投资建议。接收人若非客户,应在基于本报告做出任何投资决定前咨询独立投资顾问。
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