20140507-长城证券-继续抓结构性机会_18页_923kb
报告摘要
中国资本市场结构性机会分析总结
核心内容
本报告由长城证券研究所宏观经济研究小组发布,分析了当前中国经济和资本市场所面临的结构性机会。报告指出,中国潜在经济增速的急剧下降将导致中国式滞胀,倒逼一系列改革措施。在改革逐步推进的过程中,资本市场将呈现结构性机会为主的特点。
主要观点
1. 中长期投资逻辑不变
- 中国式滞胀不可避免,全要素生产率(TFP)下滑是主要因素。
- 三次TFP显著提升均与体制改革相关,2008年后TFP开始下滑,且速度加快。
- 若改革全面提速,潜在经济增速有望在2-3年内回升,资本市场可能出现全面性机会。
- 若改革推进受阻,结构性机会仍将持续,需结合经济、政策及板块估值进行综合分析。
2. 经济货币周期分析
- 供给端:货币增速难以扩张至实体经济,主要受居民风险偏好上升和银行风险偏好下降影响,制度缺失(如存款保险制度)制约了货币的派生能力。
- 需求端:受扭曲的借贷主体对资金占用及企业税负重、融资成本高等因素影响,需求端表现弱化。
- 货币供给与需求:当前供给端与需求端差距尚未达到极端位置,衰退性宽松的迹象隐约可见,但资金利率下行空间有限。
3. 微刺激政策效果评估
- 短期政策:包括支持小微企业、加大保障房建设、深化铁路投融资改革、定向降准等,旨在稳定就业和经济。
- 长期政策:如利用资本市场发展直接融资、房地产政策调整、国企改革等,效果尚需观察。
- 政策对二季度经济的影响:微刺激政策逐步显现效果,预计2014年二季度GDP增速在7.3%-7.4%之间。
关键信息
4. 市场投资策略
- 结构性机会为主:二季度政策刺激有限,经济和盈利难有起色,市场趋势性机会较少。
- 推荐行业与板块:
- 经济结构性亮点:服务业占比提升,推荐券商、传媒、医疗服务。
- 一季报表现较好:苹果产业链、LED封装及应用。
- 前期调整较多:电力设备(特高压、新能源汽车)。
- 主题性机会:国企改革、新丝绸之路。
- 技术与信息安全机会:新能源汽车产业链、IT产业国产化(去IOE概念)、芯片、光缆硬件、城市安防、网络设备国产化等。
- 逆周期投资:看好电力设备、特高压、高铁建设等对资金价格不敏感、下游需求广阔的行业。
5. 推荐标的
| 行业 | 推荐标的 | 投资逻辑 |
|---|---|---|
| 军工 | 航空动力 | 发动机战略地位提高,受益于装备升级 |
| 中国重工 | 船舶装备升级受益龙头,国企改革先锋 | |
| 中航电子 | 航电系统平台公司,未来试点股权激励 | |
| 烽火电子 | 军转民期望强,资本注入可能性大 | |
| 机械 | 金鸿能源 | 受益于中石油管网拆分,气源瓶颈缓解 |
| 广日股份 | 上海国企改革排头兵 | |
| 正和股份 | 油气改革主题,资源平台打造 | |
| 电力设备 | 中国西电 | 特高压交货高峰,业绩增长预期强,与GE合作打开海外空间 |
| 环保 | 菲达环保 | 大气与水污染业务共同发力,盈利回升弹性大 |
| 韶能股份 | 混合所有制已形成,天然气空间大,EPS有望受益国企改革提升 | |
| 化工 | 华鲁恒生 | 山东国资国企改革 |
| 鲁西化工 | 山东国资国企改革 | |
| 煤炭 | 盘江股份 | 贵州国企改革概念股,主辅业分离,骨干员工激励制度建立 |
| 银行 | 浦发银行 | 优先股试点+金融国资整合+自贸区金融受益行+综合金融协同 |
| 食品饮料 | 金枫酒业 | 国企改革改善激励机制,业务拓展积极性提高 |
| 恒顺醋业 | 品牌与渠道优势突出,国企改革有望提升净利率和业绩增长潜力 | |
| 纺织服装 | 申达股份 | 上海国企改革先行者,布局全国,控股股东为上海纺织集团 |
| 龙头股份 | 同为上海国企改革标的,控股股东与申达股份一致 | |
| 商贸零售 | 重庆百货 | 重庆国资改革重要平台,有望引入战投和管理层激励,优化治理机制 |
| 家电 | 格力电器 | 引入战略投资者改善治理结构,有利于估值修复 |
| 汽车 | 江淮汽车 | 国企改革先行者,引入战略投资者,未来经营改善和盈利提升将使管理层受益 |
| 房地产 | 城投控股 | 引入战略投资者,推进业务转型和股权激励 |
投资评级标准
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公司评级:
- 强烈推荐:预期未来6个月内股价相对行业指数涨幅15%以上;
- 推荐:预期未来6个月内股价相对行业指数涨幅介于5%-15%之间;
- 中性:预期未来6个月内股价相对行业指数涨幅介于-5%-5%之间;
- 回避:预期未来6个月内股价相对行业指数跌幅5%以上。
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行业评级:
- 超配:预期未来6个月内行业整体表现战胜市场;
- 标配:预期未来6个月内行业整体表现与市场同步;
- 低配:预期未来6个月内行业整体表现弱于市场。
联系方式
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- 李彦仪:010-88366060-8750 / 18611670060 / lyany@cgws.com
- 安雅泽:010-88366060-8768 / 18600232070 / ayz@cgws.com
- 李珊珊:010-88366060-1133 / 18616891195 / liss@cgws.com
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