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《欧洲银行管理局（EBA）银行专家职位招聘总结》

核心内容概述

欧洲银行管理局（EBA）是根据2010年11月24日欧洲议会和理事会第1093/2010号条例于2011年1月1日成立的欧盟独立机构，其职责是提升欧盟内部市场的运作效率，确保在银行、支付和电子货币等领域的高质量、有效且一致的监管与监督。EBA还致力于促进金融体系的稳定、市场的透明度、存款人和投资者的保护，并防止监管套利，维护公平竞争环境。

主要观点

• EBA的使命：确保监管与监督的一致性与有效性，提升金融体系的稳定性与透明度，保护存款人和投资者权益。
• 国际合作：EBA与欧洲保险与养老金管理局（EIOPA）、欧洲证券市场监管局（ESMA）以及欧洲系统性风险委员会（ESRB）紧密合作，共同推动金融监管的协调与统一。
• 招聘目标：EBA正在招聘一名银行专家，进行短期借调，以支持其在风险加权资产（RWA）一致性方面的相关工作。

关键信息

职位名称与职责

• 职位名称：Bank Expert（银行专家）
• 职责：
  • 支持EBA对风险加权资产结果的审查，尤其是针对住宅抵押贷款和中小企业（SMEs）敞口；
  • 参与其他与RWA审查相关的工作流，如低违约组合和自上而下分析；
  • 对银行和国家监管机构提供的数据进行横向分析，包括内部估计参数和历史违约与损失率数据；
  • 审查银行在应用内部高级方法计算资本要求时的实践和信息；
  • 编制内部和外部发布的报告；
  • 参与制定政策行动和建议，以提升风险加权资产计算的一致性；
  • 建立持续监督风险加权资产结果和银行内部模型的监管框架。

任职条件

• 资格要求：
  • 拥有至少三年大学教育的学历；
  • 欧盟成员国、EFTA成员国或与欧盟有加入谈判的国家公民；
  • 能够熟练使用欧盟的一种语言，具备另一种语言的满意水平；
  • 具备至少五年银行监管领域的全职专业经验；
  • 英语能力优秀（书面和口语）；
• 优先条件：
  • 有跨境银行集团内部模型验证和持续监管的经验；
  • 熟悉SAS软件；
• 能力要求：
  • 能够高效管理个人工作负荷；
  • 灵活且具备快速学习能力；
  • 具备良好的问题解决能力；
  • 良好的团队合作能力和人际交往能力；
  • 能在时间压力下高效工作。

借调安排

• 借调期限：6至9个月，可续签；
• 借调对象：必须来自欧盟金融监管系统（ESFS）成员或国际组织（IGO）；
• 起始日期：2013年3月1日；
• 工作地点：英国伦敦的EBA办事处；
• 申请截止日期：2013年1月15日中午12点（伦敦时间）；
• 申请材料：需提交欧标简历（Europass格式）、动机信、资格条件表格以及雇主出具的支持信；
• 不需提交：身份证、护照、学历证书等支持文件；
• 薪酬与福利：EBA将提供每日和每月生活津贴，具体金额由欧盟委员会每年设定。

其他重要信息

• 数据保护：EBA将遵循欧盟第45/2001号条例，确保候选人个人信息的安全与保密。
• 申诉程序：如对招聘决定有异议，可在选拔程序结果发布后三个月内向EBA执行董事提出申诉，地址为伦敦42号塔18层，EBA执行董事办公室。

总结

该职位旨在通过借调形式加强EBA在风险加权资产一致性方面的监管工作。候选人需具备坚实的银行监管背景、良好的语言能力及数据分析技能，并能够高效协作。EBA强调平等机会，确保招聘过程的公正性。申请人需在规定时间内提交符合要求的申请材料，以参与这一重要岗位的选拔。