20171219-东兴证券-广汽集团-601238.SH-公司事件点评_股权激励获批_未来增长可期_5页_348kb
报告摘要
广汽集团股权激励获批,未来增长可期总结
核心内容概述
广汽集团(601238)于2017年12月13日获得广州市国资委批准实施第二期股票期权激励计划,12月19日公布授予对象名单。该计划旨在通过股权激励提升公司管理效率和员工积极性,推动企业持续增长。分析师认为,公司基本面稳健,未来增长潜力较大,给予“推荐”评级。
主要观点
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公司基本面扎实稳健
- 自主品牌表现亮眼:广汽乘用车传祺系列销售持续增长,2017年前11个月销量达46.50万辆,同比增长38.41%。传祺GS4和GS8是主要增长引擎,GS4在2016年SUV销量中排名第二,GS8月销7000辆。
- 合资品牌稳步增长:广汽本田、广汽丰田、广汽三菱等合资品牌销量持续上升,其中广汽本田前11个月销量达64.01万辆,同比增长12.86%;广汽丰田同比增长5.12%;广汽菲亚同比增长40.46%,自由侠和指南者成为主要增长点。
- 盈利能力增强:2017年三季度毛利率达24.24%,较去年同期提升19.95个百分点,带动净利润同比增长70%,远超市场预期。前三季度净利润达89.77亿元,同比增长59.79%。
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股权激励方案设计合理
- 股票期权总量不超过4.5亿份,占公司总股本的7%。
- 首次授予不超过4亿份,占总量的90%,对象包括公司董事、高管及核心技术骨干。
- 行权价格为28.4元/股,当前股价为24.18元/股,折价比例达14.86%,具备投资价值。
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流通盘较小,股价存在支撑
- 广汽集团A股总股本为50亿,其中限售股7.53亿,其余43.15亿流通股中,39亿为广州汽车工业集团持有,减持概率低。
- 实际流通盘预计仅4亿股,市场流通压力较小,有利于股价表现。
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盈利预测积极,估值合理
- 2017-2019年EPS分别为1.66元、1.86元、2.17元,对应PE分别为14倍、12倍、11倍,估值水平较低,具备增长潜力。
- 未来三年净利润增速分别为51.14%、24.02%、27.09%,显示公司具备良好的成长性。
关键信息
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股权激励方案:
- 股票期权总量不超过4.5亿份,占公司总股本的7%。
- 首次授予数量不超过4亿份,占总量的90%。
- 行权价格为28.4元/股,当前股价24.18元,折价比例达14.86%。
- 初次行权期为24个月后,行权条件包括2018年净利润增长率不低于12%,净资产收益率不低于6%,主营业务收入占比不低于96%。
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公司业务增长:
- 自主品牌销量持续增长,新车型将推动进一步增长。
- 合资品牌保持稳定增长,美系品牌增长显著。
- 公司产能利用率高,2016年达104.43%,2018年计划新增产能35-40万台。
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财务指标:
- 营收增长显著,2017年同比增长51.14%,2018年预计增长24.02%。
- 净利润增长较快,2017年同比增长91.70%,2018年预计增长12.56%。
- 毛利率、净利率、ROE等指标持续提升,盈利能力增强。
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估值分析:
- P/E(市盈率)从36.45倍降至11.09倍,估值水平较低。
- P/B(市净率)从4.01倍降至2.37倍,显示资产价值被低估。
- EV/EBITDA(企业价值/息税折旧摊销前利润)从15.99倍降至7.33倍,估值合理。
风险提示
- 销量不及预期可能影响利润增长。
- 行权条件未能满足可能导致激励计划效果不及预期。
分析师与研究助理简介
- 杨若木:基础化工行业小组组长,9年证券行业研究经验,擅长分析宏观经济背景下的化工行业发展,曾获多个行业奖项。
- 孙浩然:中国人民大学金融研究生,2016年加入东兴证券,协助分析师进行研究工作。
评级信息
- 公司投资评级:推荐(相对强于市场基准指数收益率5%~15%)。
- 行业投资评级:看好(相对强于市场基准指数收益率5%以上)。
总结
广汽集团股权激励方案设计合理,行权价与当前股价倒挂,投资机会显现。公司基本面稳健,自主品牌与合资品牌均表现良好,盈利能力和增长潜力较强。未来三年盈利预测积极,估值水平较低,具备长期投资价值。建议投资者关注其未来业绩表现及市场动向。
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