20221121-华鑫证券-瑞可达-688800.SH-公司事件点评报告_股权激励彰显信心_长期发展动能充足_5页_262kb
报告摘要
瑞可达(688800.SH)公司事件点评报告总结
核心内容
瑞可达于2022年11月18日发布了2022年限制性股票激励计划(草案),旨在通过激励措施提升核心骨干员工的积极性,进一步推动公司长期发展。公司当前股价为109.4元,总市值124亿元,流通股本70百万股。公司作为连接器领域的龙头企业,受益于新能源汽车和储能行业的高景气度,未来增长动能强劲。
主要观点
- 股权激励计划:公司拟授予150名核心骨干人员100万股限制性股票(首次授予80万股,预留20万股),占总股本的0.88%。授予价格为66.92元,解锁条件为2023-2025年营业收入分别不低于21亿、28亿和36亿元。激励对象个人考核结果分为A、B、C、D四个等级,对应归属比例分别为100%、100%、50%和0%。
- 下游行业景气度高:新能源汽车产销量持续增长,2022年10月产销量分别同比增长91.8%和86.2%。新能源车销量渗透率已达28.51%,公司作为连接器龙头企业,有望持续受益于行业高景气度。
- 订单充足,增长动能强劲:2022年前三季度公司已签订单15.74亿元,其中新能源车及储能订单占比高达86.4%,显示出公司订单储备充足,未来增长潜力大。
- 产品布局完善:公司新能源汽车产品线包括高压连接器、充换电连接器、智能网联高速连接器及电子母排等。截至2022年11月,高速连接器已完成全系列开发,包括Fakra、MiniFakra、HSD、以太网VEH、TypeC等产品,产品布局进一步完善。
- 客户发展良好:公司与蔚来等主要客户合作密切,蔚来在2022年11月20日宣布其长江中游城市群高速换电网络正式打通,公司作为蔚来的重要合作伙伴,将受益于其换电站建设的持续推进。
关键信息
财务预测与估值
| 年份 | 营收(亿元) | EPS(元) | PE倍数 |
|---|---|---|---|
| 2022E | 16.27 | 2.54 | 43.1 |
| 2023E | 25.19 | 4.03 | 27.1 |
| 2024E | 35.90 | 6.14 | 17.8 |
- 收入增长:预计2022-2024年公司营收将分别增长80.5%、54.8%和42.5%,展现强劲增长态势。
- 净利润增长:预计2022-2024年归母净利润将分别增长152.1%、58.9%和52.2%,盈利能力持续提升。
- 估值合理:当前PE为43.1倍,随着业绩增长,未来PE有望逐步下降至17.8倍,具备投资价值。
风险提示
- 新能源汽车市场规模低于预期
- 增发进展不及预期
- 项目建设进展不及预期
- 主业毛利率下滑
投资评级
- 投资建议:买入(维持)
- 评级依据:公司业绩增长预期良好,股权激励计划有助于提升员工积极性,产品布局完善,下游行业景气度高,订单充足,未来增长动能强劲。
研究团队介绍
- 分析师:黄俊伟
- 背景:同济大学土木工程学士,复旦大学金融学硕士
- 经验:拥有超过5年建筑建材行业研究经验及3年建筑建材实业从业经验
投资评级说明
- 股票投资评级:买入(预测个股相对同期证券市场代表性指数涨幅>20%)
- 行业投资评级:推荐(预测行业指数相对同期证券市场代表性指数涨幅>10%)
- 证券市场代表性指数:A股市场以沪深300指数为基准
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