科创板上市公司股权激励数据报告_22页_8mb

报告摘要

科创板上市公司股权激励数据分析报告总结

核心内容概述

本报告分析了科创板上市公司在2020年12月31日及以前实施的股权激励计划，涵盖时间、地域、行业、企业性质分布，以及激励工具、公告速度、激励人员比重、权益数量占比、定价、股份来源、激励时间模式、业绩考核指标等方面。通过数据分析，揭示了科创板企业在股权激励方面的偏好和实践特征。

主要观点与关键信息

一、科创板企业股权激励概况

激励广度：截至2020年底，共有67家科创板公司发布了70个股权激励计划，激励广度为 31.16%，远高于主板、中小板和创业板。
激励工具：科创板企业主要采用 限制性股票（占比 97.14%），其中 第二类限制性股票 使用最为广泛，占比 64.29%，因其无需提前出资，具有灵活性。
公告速度：平均公告时间为 223.58天，其中 无锡祥生医疗 公告最快（仅23天），而 航天宏图 公告最慢（502天）。
激励人员比重：平均激励人员占员工总数的 23.62%，有5家公司的激励人员占比超过 90%，其中 澜起科技 达到 96.84%。
权益数量占比： 88.57% 的激励计划授予权益数量占激励公告时总股本的 0-3%，其中 芯海科技 授予比重最高，达到 6.10%。
定价： 中微半导体设备 的每股授予价格最高，为 150元，而 40.54% 的激励计划定价在 20-40元 区间。
股份来源： 97.14% 的科创板股权激励计划采用 定向增发，仅有1家公司采用股票增值权，另有1家采用混合来源。
激励时间模式： 88.57% 的激励计划有效期在 4-6年，其中 苏州天准科技 的激励计划有效期最长，为 8年。
业绩考核指标： 营业收入 是最常见的财务考核指标（占比 84.06%），其次是 净利润（占比 27%）。部分公司还设置了战略层面的考核目标，如 研发投入复合增长率 和 药物IND/NDA申请数量。

二、典型企业分析

1. 激励人数TOP5

序号	公司简称	公司全称	激励人数（人）
1	君实生物	上海君实生物医药科技股份有限公司	1,933
2	奇安信	奇安信科技集团股份有限公司	1,147
3	中微公司	中微半导体设备（上海）股份有限公司	700
4	寒武纪	中科寒武纪科技股份有限公司	490
5	天合光能	天合光能股份有限公司	479

2. 实施股权激励市值最高公司TOP5

序号	公司简称	公司全称	市值（元）
1	传音控股	深圳传音控股股份有限公司	118,120,000,000
2	澜起科技	澜起科技股份有限公司	106,767,412,510.5
3	中微公司	中微半导体设备（上海）股份有限公司	89,749,883,368.6
4	奇安信	奇安信科技集团股份有限公司	77,258,746,880
5	石头科技	北京石头世纪科技股份有限公司	75,800,000,379

3. 激励比重最大TOP5

序号	公司简称	公司全称	激励比重
1	澜起科技	澜起科技股份有限公司	96.84%
2	晶丰明源	上海晶丰明源半导体股份有限公司	92.95%
3	思瑞浦	思瑞浦微电子科技（苏州）股份有限公司	91.87%
4	中微公司	中微半导体设备（上海）股份有限公司	91.86%
5	君实生物	上海君实生物医药科技股份有限公司	91.55%

三、行业与地域分布

1. 行业分布

证监会一级行业：
- 制造业：45件（占比 64.29%）
- 信息传输、软件和信息技术服务业：24件（占比 34.29%）
证监会二级行业：
- 软件和信息技术服务业：23件（占比 32.86%）
- 专用设备制造业：15件（占比 21.43%）

2. 地域分布

上海：19件
北京：16件
江苏：12件

四、激励计划内容

激励工具：主要为 限制性股票，其次为 股票期权 和 股票增值权。
预留权益： 80% 的激励计划设置了预留权益，表明企业对人才的持续激励需求较高。
激励时间模式：
- 首次授予以“1+3”模式为主（占比 41.89%）。
- 预留授予以“1+3”或“2+2”模式为主（占比 21.15%）。
业绩考核：
- 财务指标以 营业收入 为主（占比 84.06%）。
- 有部分公司设置了战略层面的考核目标，如 研发投入复合增长率 和 药物IND/NDA申请数量。