2020全球性别影响力报告（英文版）_27页_4mb

总结：蝴蝶效应故事集

核心内容

本文档由Deloitte发布，旨在通过多个真实故事展示“蝴蝶效应”——即一个微小的行动可以带来深远的影响。这些故事聚焦于女性和女孩们在不同国家和文化背景下的经历，展现了个人成长、教育机会、职业发展和社区支持之间的紧密联系。Deloitte通过其全球项目WorldClass，致力于改善5000万人的生活，并通过各种方式支持性别平等，鼓励女性在职场和教育领域取得成功。

主要观点

• 微小行动，巨大影响：每一个小小的鼓励、支持或机会都可能改变一个人的命运，甚至影响更广泛的社会。
• 教育是改变命运的关键：通过教育和技能提升，女孩们能够实现自我成长，并对社会产生积极影响。
• 女性领导力与社会变革：女性在职场和领导岗位上的参与，不仅有助于自身发展，也为社会带来新的视角和力量。
• 包容性文化与职场支持：Deloitte强调建立包容性文化，为职场女性提供支持，帮助她们在职业生涯中断后顺利回归。

关键信息

故事一：法国的两姐妹，共享一个梦想

• 背景：17岁的双胞胎Maeva和Mareva在高中毕业前失去母亲，生活陷入困境。
• 支持：通过Deloitte France的Capital Filles项目，她们获得了导师的指导与支持。
• 成果：她们最终以优异成绩毕业，并进入“classe préparatoire”课程，继续深造。
• 数据：2018-2019年，Capital Filles项目帮助94%的参与女生通过高中毕业考试，91%进入高等教育。

故事二：韩国的“超级力量”之内

• 背景：Mi Young就读于Jungsim Girls Middle and High School，这是一所针对问题少女的学校。
• 支持：Deloitte Korea的In Kyoo定期为她和同学们提供辅导，包括财务知识和生活指导。
• 成果：Mi Young逐渐建立起自信，并希望未来能够帮助他人。
• 数据：自2013年起，超过5500名女孩在Jungsim获得了支持，其中许多写信表达感激之情。

故事三：从南非到美国，一个生命改变另一个生命

• 背景：Tracey在南苏丹经历战争后成为难民，住在乌干达的Palabek难民营。
• 支持：Deloitte UK通过From Babies with Love项目，为难民营儿童提供教育支持。
• 成果：Tracey得以继续学习，并有志成为医生。
• 数据：Charlie是Deloitte UK员工的孩子，他获得的礼物不仅象征着公司对员工家庭的关怀，也支持了From Babies with Love的慈善事业。

故事四：工作之后

• 背景：Catherine在13年后重返职场，面对诸多挑战。
• 支持：Deloitte Australia的Return to Work项目为她提供了灵活的工作安排和职业发展支持。
• 成果：Catherine成功回归职场，并在Deloitte UK的Return to Work项目中也获得了类似的帮助。
• 数据：Deloitte的Return to Work项目帮助数百名女性重返职场，其中包含灵活的工作模式、导师辅导和职业网络。

故事五：坐上桌椅

• 背景：Laura首次进入董事会，感到紧张和不自信。
• 支持：Deloitte US的Board-Ready Women Series为她提供了专业指导和社交支持。
• 成果：Laura成功进入董事会，并积极倡导女性在高层领导中的参与。
• 数据：该系列项目已帮助67名女性准备进入董事会，其中许多已成功上任。

故事六：赋能女孩，激活印度

• 背景：Neeru在印度一所小学教授，目睹了女孩们在教育上的困境。
• 支持：通过与Katha的合作，采用StoryPedagogy™教学法，帮助女孩们提升阅读和写作能力。
• 成果：Kheronisha从一名普通教师成长为社区领袖，并帮助其他女性建立自信。
• 数据：Deloitte India计划在未来三年内帮助超过30万学生，同时与Pratham等组织合作，推动教育公平。

Deloitte的全球承诺

• WorldClass：Deloitte的全球目标是到2030年改善5000万人的生活。
• 包容性文化：Deloitte致力于打造一个包容、支持的职场环境，让每个人都能发挥潜力。
• 教育与技能：通过教育和技能培训，Deloitte希望为女性和女孩们创造更多机会。
• 社会影响力：Deloitte相信，通过支持教育、女性发展和社区建设，可以产生深远的社会影响。

联系方式

• Emma Codd：Deloitte Global的包容性顾问，联系方式：ecodd@deloitte.co.uk
• Michele Parmelee：Deloitte Global的人力资源与使命负责人，联系方式：mparmelee@deloitte.com
• WorldClass：www.deloitte.com/worldclass
• Inclusion：www.deloitte.com/inclusion

结语

文档通过多个故事强调了个人与社会之间的紧密联系，以及Deloitte在推动性别平等、教育发展和职场包容方面的努力。这些故事不仅展示了个人如何通过微小的行动改变自己的命运，也体现了Deloitte作为全球企业如何通过实际行动影响更多人的未来。