【智联招聘】2023中国海归就业调查报告_10页_1mb

2023中国海归就业调查报告总结

一、留学生回国求职情况

2023年留学生回国求职人数虽比2022年减少，但仍高于疫情前水平。马来西亚留学生回国求职增长39%最为突出。回国的主要原因是国内经济恢复好、生活便利和就业机会多。2023年，留学生求职更关注企业文化、组织管理和雇主形象。

二、国内企业对海归人才的需求情况

2023年，新能源等行业的海归优先岗位大幅增长，如新能源增长717%，制造业和集成电路需求旺盛。企业渴求留学辅导、管理岗和市场推广类海归人才。海归优先岗位平均招聘月薪达15240元，连年上涨。

三、海归人才的求职新趋势

新能源和高端制造业成为海归求职热门领域，增速前十行业包括旅游/度假和制造业等。海归投递人数增速前三职业为旅游服务、会展会务和留学辅导，核心技术岗如芯片设计、医药研发也加速回流，为国内产业注入新动力。

四、海归群体就业现状

多数海归认可“海归身份”对求职和就业的助力作用，薪资满意度略有提升。60%的海归认为留学收获符合预期，态度更理性。超70%的海归愿意尝试灵活就业，短视频博主成为首选业态。

总体而言，2023年中国经济复苏带动海归求职需求稳步增长，新兴产业吸纳人才，海归在就业中表现出更高的适应性和多元化选择。