2017年-数据局_数据中心联盟:我国地方政府大数据发展规划分析报告_38页_1mb
报告摘要
我国地方政府大数据发展规划分析报告总结
核心内容
本报告分析了我国37个省市在2017年1月前发布的大数据发展规划文件,从目标定位、基础能力、应用、产业、安全保障等方面总结了地方政府在推动大数据发展中的举措与成效,并提出了发展建议。
主要观点
1. 顶层设计,加速实施国家大数据战略
- 中央政府文件:自2014年起,国务院及多个部委陆续发布大数据相关文件,涵盖市场监管、农业、健康医疗、国土、交通等领域,推动数据共享与产业创新。
- 地方政府规划:近四十个省市出台了大数据发展规划,其中北京、广东、江苏等作为引领型地区,提出建设“全国大数据创新中心”等目标;苏州、南宁等作为落实型地区,提出具体的发展路径与策略;部分省份以追赶型策略推动本地大数据产业发展。
2. 以点带面,指明特色大数据发展道路
- 发展定位:20个省市明确大数据发展定位,包括创业创新中心、产业中心、应用示范中心、资源聚集中心、人才发展中心等。
- 产业规模目标:14个省市提出了2020年大数据产业规模目标,其中江苏10000亿元,广东6000亿元,贵州4500亿元,北京、上海等7个省市目标为1000亿元。
- 区域特色:形成五大集聚区域,包括环渤海、长三角、珠三角、中西部、东北部,各具发展优势与特色。
3. 政府搭台,力推大数据基础设施建设
- 数据中心建设:超过90%的省市提出统筹建设政府、行业数据中心,推动数据中心向规模化、绿色化、集约化发展。
- 宽带网络建设:各地加快光网和无线城市建设,提升带宽承载能力,为大数据发展提供基础支撑。
- 重点区域布局:中西部地区因能源和气候优势,数据中心建设规模显著增长,成为大数据发展新高地。
4. 突破壁垒,推进数据流通迈向新征程
- 数据共享开放:全国80%的省市提出数据共享与开放,建立统一的数据资源目录,推动政务数据与行业数据的融合。
- 数据交易平台:全国已建成20余个大数据交易平台,贵阳作为首个大数据交易所,带动了全国数据交易市场的发展。
- 数据流通机制:各地积极探索数据定价、交易标准和流通机制,提升数据资产变现能力。
5. 培育生态,抢占应用与产业创新高地
- 政府治理应用:数据共享、公共数据开放、安全保障和宏观调控是政府治理领域最受关注的四大方向,占比分别达78%、70%、49%、46%。
- 公共服务应用:健康医疗、交通旅游、文化教育、社会保障等成为公共服务领域大数据应用的重点,20个省市提出健康医疗大数据应用。
- 传统行业应用:工业、农业、金融、教育等领域大数据应用逐步深入,其中工业大数据应用最为广泛,占比达62%。
- 产业生态建设:地方政府围绕技术研究、产品开发、产业链构建、平台建设等方面推进大数据产业生态体系建设,28个省市提出建设协同创新平台、公共服务平台和技术攻关平台。
6. 一体两翼,数据安全与应用产业齐飞
- 安全保障措施:90%以上省市将数据安全作为重点任务,建立数据采集、传输、存储、使用、开放等环节的安全保障机制。
- 安全防护能力:加强信息安全等级保护、风险评估和安全审查,提升重点领域基础设施和敏感数据的安全管理能力。
- 安全意识提升:推动安全信息共享与动态感知,提高重大风险识别与应对能力。
7. 营造环境,制定完善大数据保障措施
- 法规与标准:10个省市提出编制大数据相关法律法规,明确数据权益保护、流通与开放规则。31个省市提出人才政策,推动大数据人才培养。
- 体制机制建设:近一半省市成立专门的大数据管理机构,强化统筹协调,提升政府数据治理能力。
- 资金政策支持:政府通过财政资金支持、基金引导、PPP模式等方式推动大数据发展。
- 人才政策:各地通过引进高端人才、设立人才工程、鼓励高校开设大数据专业等方式,构建多层次、多类型的大数据人才体系。
关键信息
- 规划数量:37个省市发布大数据相关文件,其中北京、贵州、广东、江苏等省市目标明确,发展迅速。
- 产业规模:14个省市提出2020年大数据产业规模目标,合计约28400亿元。
- 区域布局:形成五大集聚区,包括环渤海、长三角、珠三角、中西部、东北部。
- 数据共享:80%的省市提出数据共享开放,建设统一平台,提升数据流通效率。
- 数据交易平台:全国已有20余个大数据交易机构,贵阳、北京、上海等成为重要平台。
- 安全与创新:数据安全成为发展重点,技术研究与人才培养并重,推动产业生态建设。
- 资金与政策:政府通过财政投入、基金引导、PPP模式等方式支持大数据发展。
发展建议
- 明确大数据产业统计体系,建立运行监测机制,提升产业发展科学性。
- 健全政府数据开放共享标准规范,推动数据流通在公平、透明、安全的规则下进行。
- 提升数据安全及敏感信息管控能力,完善安全制度,加强风险预警与应急机制。
- 加强大数据技术创新与人才激励,推动产学研结合,建立人才双向交流机制,优化人才结构。
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