20160523-申万宏源-纺织服装行业周报_弱市之下_坚守研究_推荐低估值_高分红的行业龙头_11页_738kb
报告摘要
纺织服装行业周报总结(2016年5月23日)
核心内容概述
本报告为申万宏源研究发布的纺织服装行业周报,重点分析了2016年4月社会消费品零售总额及行业表现,并对部分重点公司进行了跟踪分析。报告认为,在弱市环境下,应关注低估值、高分红的行业龙头,如海澜之家,以及具有成长逻辑的新兴行业,如跨境电商、电商代运营等。
主要观点
- 弱市中寻找机会:市场风险偏好较低,建议投资者关注稳健增长的行业龙头,如海澜之家,其业绩预计逐季改善,股价回调是买入机会。
- 推荐重点公司:
- 海澜之家:国内最大的男装品牌,业绩稳健,与华泰联合证券战略合作,有望通过并购打造全球服饰品牌运营平台。
- 森马服饰:业绩增长稳定,整合供应链有望切入垂直电商领域。
- 跨境通:收入增长超预期,未来仍有整合产业链预期。
- 南极电商:打造IP生态圈,轻资产模式可复制性强,预计未来三年业绩高增长。
- 行业整体表现:上周纺织服装板块整体表现弱于市场,纺织制造指数下跌0.18%,服装家纺指数下跌0.58%。
关键信息
4月份社会消费品零售总额
- 社会消费品零售总额为2.24万亿元,同比增长10%。
- 限额以上单位消费品零售额1.06万亿元,增长7.7%。
- 服装鞋帽、针纺织品零售额1042亿元,同比增长7.3%。
- 化妆品零售总额163亿元,同比增长7.6%。
公司追踪
海澜之家
- 与华泰联合证券签订战略合作协议,计划通过并购扩大业务。
- 2016年预计净增800家门店,提升供应链能力,控制存货风险。
- 2016年Q1收入增长11%,预计Q2增速优于Q1。
- 股价对应16年PE14倍,分红比例超50%,维持买入评级。
中国利郎(1234.HK)
- 晋江工厂负责约30%的产品,自动化水平高,生产效率提升一倍。
- 产品风格年轻化,整体价位下降8-10%,预计推出鞋类、女装等新品。
- 高管对公司未来持乐观态度,认为消费决策更理性,产品调整将逐渐体现。
其他公司动态
- 摩登大道:每10股转6派1元。
- 鲁泰A:拟开展不超过69000万美元的金融衍生品交易。
- 朗姿股份:控股股东质押4533万股,解除质押6674万股。
- 歌力思:为全资子公司提供担保。
- 星期六:大股东质押2638万股,拟提供2亿元财务资助。
- 健盛集团:大股东质押735万股。
- 凯瑞德:转让子公司股权,回复年报问询函。
- 嘉麟杰:回复年报问询函。
- 贵人鸟:独立董事辞职。
- 美邦服饰:回复深交所年报问询函。
- 大杨创世:收到行政许可项目审查反馈意见。
- 多喜爱:每10股派0.42元。
- 美欣达:股东质押300万股,拟购买理财产品。
- 欣龙控股:实际控制人变更。
- 三房巷:每10股转增15派0.2元。
- 嘉欣丝绸:每10股派1元。
- 罗莱生活:子公司拟购买不超过4000万元理财产品。
上周板块表现
- 纺织服装指数下跌0.57%,相对申万A指数下跌0.85%。
- 涨幅前五的个股包括:金鹰股份(46.48%)、泰亚股份(8.84%)、尤夫股份(8.1%)、中纺投资(6.88%)、大杨创世(5.78%)。
- 跌幅前五的个股包括:探路者(-9.19%)、三毛派神(-8.4%)、伟星股份(-6.91%)、浙江富润(-5.83%)、兴业科技(-5.62%)。
行业新闻
- 跨境电商税改影响:新政实施后,国内运费也需缴纳跨境电商综合税,导致部分消费者感到被“坑”,平台需提高透明度以减少误解。
行业基础数据
- 棉花价格:国内328级现货价格上涨0.06%,郑棉期货上涨2.2%。
- 上市公司估值:各子行业公司估值差异较大,部分公司PE较低,如海澜之家(14倍)、鲁泰A(11倍)等,具备投资价值。
股东大会及解禁信息
- 多家上市公司将在2016年6月30日前召开股东大会。
- 部分公司非流通股解禁,如旷达科技、奥特佳、常山股份等。
投资建议
- 推荐稳增长、低估值的行业龙头:如海澜之家、森马服饰。
- 关注新兴行业:如跨境电商、电商代运营,具备成长逻辑。
- 建议投资者关注:股价回调为长期投资者提供介入机会,同时注意行业政策变化对业务的影响。
投资评级说明
- 股票投资评级:买入(相对强于市场20%以上)、增持(相对强于市场5%-20%)、中性(-5%-5%)、减持(弱于市场5%以下)。
- 行业投资评级:看好(超越市场)、中性(与市场持平)、看淡(弱于市场)。
- 报告基于公开信息,仅供参考,不构成投资建议。
法律声明
- 本报告仅供申万宏源客户使用,未经授权不得复制或分发。
- 报告内容及观点仅供参考,不构成投资决策依据,投资者应自行判断并承担风险。
- 申万宏源保留所有权利,未经许可不得使用报告内容。
展开完整摘要
试读结束,高清完整版pdf/doc/ppt,请点下载