20250426-太平洋-北京人力-600861.SH-北京人力24年报及25Q1点评_业绩稳健增长_AI赋能提效_5页_676kb
报告摘要
北京人力(600861)2024年报及2025Q1点评总结
核心内容
北京人力(600861)在2024年及2025Q1实现了业绩的稳健增长,特别是在外包业务方面表现突出。公司通过数字化建设与AI技术赋能,进一步提升了运营效率,同时也在积极进行资产整合与业务转型,以增强核心竞争力。
主要观点
- 业绩增长:2024年公司营业收入达430.32亿元,同比增长12.32%;归母净利润7.91亿元,同比增长44.42%;归母扣非净利润5.33亿元,同比增长106.88%。2025Q1营业收入108.37亿元,同比增长2.72%;归母净利润5.91亿元,同比增长180.41%;但归母扣非净利润下滑22.11%。
- 业务结构变化:外包业务在公司营收中占比高达83.77%,是业绩增长的主要驱动力。然而,由于低毛利业务收入占比提升,整体毛利率下降,2024年毛利率为5.89%,同比下降1.00个百分点;2025Q1进一步降至5.63%,同比下降0.72个百分点。
- 非经常性损益影响:2024年公司获得政府补贴5.73亿元,形成非经常性损益2.58亿元。2025Q1归母净利润主要来自政府补助和资产处置收益,而非主营业务。
- 成本控制与效率提升:期间费用率持续优化,销售费用率、管理费用率及研发费用率均有所下降,显示公司降本增效成果显著。
- 分红政策:公司拟向全体股东每股派发现金红利0.6990元(含税),2024年现金分红比例为50%,显示其对股东的回报承诺。
- 数字化建设:公司通过与昆仑万维等科技企业合作,推进AI技术应用,优化业务服务效率和客户体验。
- 盈利预测:预计2025-2027年公司归母净利润分别为10.98亿元、10.1亿元和11.47亿元,EPS分别为1.94元、1.78元和2.03元,PE分别为11.51X、12.51X和11.02X。
- 投资建议:分析师给予“买入”评级,看好公司未来发展前景。
关键信息
股票数据
- 总股本/流通:5.66亿股/3.67亿股
- 总市值/流通:126.36亿元/81.82亿元
- 12个月内最高/最低价:23.25元/12.92元
盈利预测
| 年度 | 营业收入(百万元) | 营业收入增长率 | 归母净利(百万元) | 净利润增长率 | EPS(元) | PE(X) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 43,031.62 | 12.32% | 791.40 | 44.42% | 1.40 | 13.84 |
| 2025E | 49,163.72 | 14.25% | 1,097.60 | 38.69% | 1.94 | 11.51 |
| 2026E | 55,663.94 | 13.22% | 1,010.42 | -7.94% | 1.78 | 12.51 |
| 2027E | 62,462.20 | 12.21% | 1,147.08 | 13.52% | 2.03 | 11.02 |
资产负债表(百万)
| 项目 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E |
|---|---|---|---|---|---|
| 货币资金 | 7,791 | 7,577 | 9,220 | 10,599 | 11,876 |
| 资产总计 | 16,359 | 16,424 | 19,298 | 21,815 | 24,301 |
现金流量表(百万)
| 项目 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E |
|---|---|---|---|---|---|
| 经营性现金流 | 644 | 306 | 1,657 | 1,563 | 1,725 |
| 现金增加额 | 1,392 | -290 | 1,642 | 1,379 | 1,278 |
利润表(百万)
| 项目 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E |
|---|---|---|---|---|---|
| 营业收入 | 38,312 | 43,032 | 49,164 | 55,664 | 62,462 |
| 归母股东净利润 | 548 | 791 | 1,098 | 1,010 | 1,147 |
风险提示
- 宏观经济环境变化可能影响企业招聘需求;
- 存在大客户流失或订单减少的风险;
- 技术研发进展缓慢或数字化建设不达预期的风险。
投资评级说明
-
行业评级:
- 看好:行业回报高于沪深300指数5%以上;
- 中性:行业回报介于-5%至5%之间;
- 看淡:行业回报低于沪深300指数5%以下。
-
公司评级:
- 买入:个股涨幅高于沪深300指数15%以上;
- 增持:个股涨幅介于5%至15%之间;
- 持有:个股涨幅介于-5%至5%之间;
- 减持:个股涨幅介于-15%至-5%之间;
- 卖出:个股涨幅低于-15%。
分析师信息
- 证券分析师:王湛
- 电话:未提供
- E-mail:wangzhan@tpyzq.com
- 分析师登记编号:S1190517100003
估值指标
| 指标 | 2023A | 2024A | 2025E | 2026E | 2027E |
|---|---|---|---|---|---|
| 毛利率 | 6.90% | 5.89% | 5.75% | 5.70% | 5.68% |
| 销售净利率 | 1.43% | 1.84% | 2.23% | 1.82% | 1.84% |
| PE | 17.38 | 13.84 | 11.51 | 12.51 | 11.02 |
| PB | 1.76 | 1.68 | 1.72 | 1.57 | 1.42 |
| PS | 0.28 | 0.25 | 0.26 | 0.23 | 0.20 |
| EV/EBITDA | 9.95 | 8.37 | 8.04 | 8.98 | 7.96 |
结论
北京人力在2024年及2025Q1展现出良好的业绩增长态势,尤其在外包业务方面表现强劲。尽管面临宏观经济波动和毛利率下降的压力,但公司通过降本增效和数字化升级,持续优化运营效率。分析师看好公司未来发展前景,给予“买入”评级。然而,投资者需关注潜在风险,如市场环境变化、大客户流失及技术研发进度等。
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