2017年Q4中国大陆雇佣前景调查_34页_1mb

万宝盛华集团雇佣前景调查总结

核心内容

万宝盛华集团发布的2017年第四季度全球及中国大陆雇佣前景调查，揭示了不同地区和行业雇主对未来三个月招聘意向的变化趋势。调查覆盖全球43个国家和地区，共访问了59,000多家企业，涉及60多个行业，为雇主信心提供季度性反馈。

中国大陆雇佣前景

• 整体趋势：2017年第四季度，中国大陆的净雇佣前景指数为 +9%，为两年多以来最强劲的预期。

• 季节性调整：调整后的净雇佣前景指数为 +8%，比上季度上升2个百分点，比去年同期上升3个百分点。

• 区域表现：

  • 北京：净雇佣前景指数 +11%（季节性调整 +11%），为最强劲预期。
  • 华北区：净雇佣前景指数 +8%（季节性调整 +8%），较上季度上升5个百分点，较去年同期上升3个百分点。
  • 华南区：净雇佣前景指数 +8%（季节性调整 +8%），较去年同期上升2个百分点。
  • 华东区：净雇佣前景指数 +7%（季节性调整 +7%），较上季度和去年同期分别上升2和4个百分点。
  • 华中及华西区：净雇佣前景指数 +7%（季节性调整 +7%），较上季度稳定，较去年同期上升4个百分点。
  • 上海：净雇佣前景指数 +6%（季节性调整 +6%），较上季度上升3个百分点，较去年同期上升2个百分点。
  • 广州与深圳：净雇佣前景指数分别为 +7% 和 +7%，与上季度相比相对稳定，与去年同期相比维持不变。

• 行业表现：

  • 六大行业均预期增加员工人数。
  • 运输及公用事业：净雇佣前景指数 +15%（季节性调整 +15%），为两年多以来最强劲预期。
  • 金融、保险及房地产业：净雇佣前景指数 +13%（季节性调整 +13%），较上季度上升8个百分点，较去年同期上升9个百分点。
  • 矿业及建筑业：净雇佣前景指数 +7%（季节性调整 +7%），较上季度稳定，较去年同期上升4个百分点。
  • 制造业：净雇佣前景指数 +6%（季节性调整 +6%），较上季度和去年同期分别上升2和4个百分点。
  • 服务业：净雇佣前景指数 +6%（季节性调整 +6%），与上季度相比维持不变，与去年同期相比维持相对稳定。
  • 批发及零售业：净雇佣前景指数 +6%（季节性调整 +6%），较上季度和去年同期分别上升2个百分点。

企业规模比较

• 微型企业：净雇佣前景指数 +2%（季节性调整 +2%）。
• 小型企业：净雇佣前景指数 +10%（季节性调整 +10%）。
• 中型企业：净雇佣前景指数 +11%（季节性调整 +11%）。
• 大型企业：净雇佣前景指数 +18%（季节性调整 +18%）。

季度间比较：

• 小型企业上升5个百分点，微型企业与大型企业各上升2个百分点，中型企业保持稳定。
• 年度间比较：
  • 大型企业上升7个百分点。
  • 小型企业与微型企业的净雇佣前景指数分别上升6和4个百分点。
  • 中型企业维持不变。

全球雇佣前景

• 总体趋势：42个国家或地区的净雇佣前景指数为正值，仅瑞士为零。

• 美洲地区：

  • 哥斯达黎加：净雇佣前景指数 +17%（季节性调整 +19%），为最强劲预期。
  • 美国：净雇佣前景指数 +15%（季节性调整 +17%），娱乐住宿业、耐用品制造业与专业及商业服务业为最积极行业。
  • 巴西：净雇佣前景指数 +1%（季节性调整 +1%），连续两个季度为正值。
  • 哥伦比亚：净雇佣前景指数 +7%（季节性调整 +7%），服务业为拖累因素。
  • 墨西哥：净雇佣前景指数 +13%（季节性调整 +13%），保持稳定。
  • 加拿大：净雇佣前景指数 +6%（季节性调整 +9%），公共行政业与金融、保险及房地产业为最强劲行业。
  • 阿根廷：净雇佣前景指数 +7%（季节性调整 +8%），建筑业为最强劲行业。
  • 巴拿马：净雇佣前景指数 +6%（季节性调整 +6%），服务业为最强劲行业。
  • 秘鲁：净雇佣前景指数 +7%（季节性调整 +6%），为11年多以来最低水平。
  • 危地马拉：净雇佣前景指数 +12%（季节性调整 +11%），服务业为最强劲行业。
  • 哥伦比亚：净雇佣前景指数 +7%（季节性调整 +7%），服务业为拖累因素。
  • 与去年同期相比，6个国家的净雇佣前景指数上升，4个国家下降。

• 亚太地区：

  • 日本：净雇佣前景指数 +20%（季节性调整 +23%），矿业及建筑业为最强劲行业。
  • 中国台湾：净雇佣前景指数 +22%（季节性调整 +22%），制造业为最强劲行业。
  • 中国大陆：净雇佣前景指数 +9%（季节性调整 +8%），为两年多以来最强劲预期。
  • 印度：净雇佣前景指数 +20%（季节性调整 +19%），服务业与运输及公用事业为最强劲行业。
  • 澳大利亚：净雇佣前景指数 +11%（季节性调整 +10%），运输及公用事业为最强劲行业。
  • 新西兰：净雇佣前景指数 +12%（季节性调整 +11%），矿业及建筑业为最强劲行业。
  • 新加坡：净雇佣前景指数 +11%（季节性调整 +11%），公共行政及教育业与服务业为最强劲行业。
  • 中国香港：净雇佣前景指数 +17%（季节性调整 +17%），服务业与金融、保险及房地产业为最强劲行业。

• 欧洲、中东及非洲地区：

  • 匈牙利：净雇佣前景指数 +16%（季节性调整 +14%），制造业为最强劲行业。
  • 希腊：净雇佣前景指数 +9%（季节性调整 +15%），为九年多以来最积极预期。
  • 罗马尼亚：净雇佣前景指数 +8%（季节性调整 +15%），为最强劲预期。
  • 保加利亚：净雇佣前景指数 +9%（季节性调整 +14%），为最强劲预期。
  • 斯洛文尼亚：净雇佣前景指数 +9%（季节性调整 +13%），为最强劲预期。
  • 土耳其：净雇佣前景指数 +8%（季节性调整 +12%），为最强劲预期。
  • 芬兰：净雇佣前景指数 +6%（季节性调整 +8%），为最强劲预期。
  • 挪威：净雇佣前景指数 +3%（季节性调整 +4%），建筑业与矿业及采石业为最强劲行业。
  • 瑞典：净雇佣前景指数 +3%（季节性调整 +5%），公用事业为最强劲行业。
  • 荷兰：净雇佣前景指数 +6%（季节性调整 +6%），公用事业为最强劲行业。
  • 比利时：净雇佣前景指数 +3%（季节性调整 +3%），建筑业为最强劲行业。
  • 以色列：净雇佣前景指数 +7%（季节性调整 +6%），所有行业预期增加员工人数。
  • 南非：净雇佣前景指数 +5%（季节性调整 +5%），大部分行业与区域有就业机会。
  • 西班牙：净雇佣前景指数 +3%（季节性调整 +4%），为两年多以来最强劲预期。
  • 德国：净雇佣前景指数 +7%（季节性调整 +5%），金融及商业服务业与制造业为最强劲行业。
  • 法国：净雇佣前景指数 +4%（季节性调整 +4%），为两年多以来最强劲预期。
  • 英国：净雇佣前景指数 +5%（季节性调整 +6%），雇佣前景相对稳定。
  • 瑞士：净雇佣前景指数为零，就业增长停滞。

关键信息

• 净雇佣前景指数：通过计算期望增加员工的雇主比例减去期望减少员工的雇主比例得出，用于衡量雇主的招聘意向。
• 季节性调整：适用于大多数国家和地区，以排除季节性因素的影响，仅葡萄牙未进行季节性调整。
• 调查方法：基于市场调研最高标准，误差范围不超过 ±3.9%，调查结果具有高度可靠性。
• 调查范围：覆盖全球80个国家和地区，包括中国大陆在内的多个区域，调查样本量大，分析详实。

总结

2017年第四季度，全球及中国大陆的雇主信心普遍增强，中国大陆的净雇佣前景指数达到 +9%，为两年多以来最强劲。不同地区和行业的雇主预期有所差异，其中运输及公用事业、金融、保险及房地产业表现突出。企业规模越大，其雇佣预期越积极，大型企业的净雇佣前景指数为 +18%，为最强劲。整体来看，全球43个国家或地区中，42个国家或地区的净雇佣前景指数为正值，仅瑞士为零，显示出全球经济复苏的积极信号。