2017年Q4中国大陆雇佣前景调查_36页-1mb

报告摘要

万宝盛华集团2017年第四季度雇佣前景调查总结

核心内容

万宝盛华集团发布的2017年第四季度雇佣前景调查结果显示，中国大陆地区雇主整体预期保持谨慎积极，净雇佣前景指数为 +9%，为两年多以来最强劲的预期。全球范围内，42个国家或地区的雇主预期增加员工人数，仅瑞士的净雇佣前景指数为零，这是自2008年第二季度以来首次未出现负值。

中国大陆雇佣前景

净雇佣前景指数：+9%（季节性调整后为+8%）
趋势：
- 季度间相比，净雇佣前景指数提升了2个百分点。
- 年度间相比，提升了3个百分点。
企业规模：
- 微型企业：+2%
- 小型企业：+10%
- 中型企业：+11%
- 大型企业：+18%
区域和城市：
- 北京：+11%
- 华北区：+8%
- 华南区：+8%
- 广州、深圳、华东区、华中及华西区：+7%
- 上海：+6%
行业：
- 运输及公用事业：+15%
- 金融、保险及房地产业：+13%
- 矿业及建筑业：+7%
- 制造业、服务业、批发及零售业：+6%

全球雇佣前景

美洲地区：
- 10个国家均预期增加员工人数。
- 哥斯达黎加：+17%（季节性调整后为+19%）
- 美国：+15%（季节性调整后为+17%）
- 巴西：+1%（季节性调整后为+1%）
- 阿根廷：+7%（季节性调整后为+8%）
- 加拿大：+6%（季节性调整后为+9%）
- 哥伦比亚：+7%（季节性调整后为+7%）
- 危地马拉：+12%（季节性调整后为+11%）
- 墨西哥：+13%（季节性调整后为+13%）
- 巴拿马：+6%（季节性调整后为+6%）
- 秘鲁：+10%（季节性调整后为+11%）
亚太地区：
- 8个国家或地区预期增加员工人数。
- 日本：+20%（季节性调整后为+23%）
- 中国台湾：+22%（季节性调整后为+22%）
- 印度：+20%（季节性调整后为+19%）
- 中国香港：+17%（季节性调整后为+17%）
- 新西兰：+12%（季节性调整后为+11%）
- 新加坡：+11%（季节性调整后为+11%）
- 中国大陆：+9%（季节性调整后为+8%）
- 澳大利亚：+11%（季节性调整后为+10%）
欧洲、中东及非洲地区：
- 24个国家预期增加员工人数，瑞士为零。
- 匈牙利：+10%（季节性调整后为+11%）
- 芬兰：+6%（季节性调整后为+8%）
- 奥地利：+1%（季节性调整后为+1%）
- 保加利亚：+9%（季节性调整后为+14%）
- 罗马尼亚：+8%（季节性调整后为+15%）
- 斯洛伐克：+7%（季节性调整后为+9%）
- 斯洛文尼亚：+9%（季节性调整后为+13%）
- 南非：+5%（季节性调整后为+5%）
- 西班牙：+3%（季节性调整后为+4%）
- 以色列：+7%（季节性调整后为+8%）
- 爱尔兰：+9%（季节性调整后为+10%）
- 德国：+7%（季节性调整后为+5%）
- 法国：+4%（季节性调整后为+4%）
- 意大利：0%（季节性调整后为+3%）
- 英国：+5%（季节性调整后为+6%）
- 挪威：+3%（季节性调整后为+4%）
- 荷兰：+6%（季节性调整后为+6%）
- 葡萄牙：未进行季节性调整
- 希腊：+9%（季节性调整后为+15%）
- 塞浦路斯：未提供数据