德勤：德勤中国2021财年社会影响力报告_38页_7mb

德勤中国2021财年社会影响力报告总结

核心内容概览

德勤中国在2021财年持续推进可持续发展、绿色创新和社会责任，致力于实现“双碳”目标，赋能企业高质量发展，同时关注人才成长与社会福祉。通过一系列专业服务和创新举措，德勤中国积极履行企业社会责任，推动社会向更可持续和包容的方向发展。

主要观点与关键信息

1. 高质量发展与创新

• 德勤中国积极投资数字化和创新能力，推动企业向高质量、创新和绿色方向转型。
• 通过建立数智研究院（DAI）、创新转型支持平台（Greenhouse）和数字化创新研发中心（IDDC），德勤中国已拥有1,500项数字化资产。
• 持续推进“智捷人才体验”战略，为员工提供灵活、多元的发展平台，提升员工幸福感和归属感。

2. 绿色低碳转型

• 德勤中国承诺到2030年实现净零碳排放，推动各业务领域绿色转型。
• 2021年实现2020财年运营及商务差旅碳中和，购买25,230吨GSCERs和7,175个I-RECs。
• 6处办公场所获得LEED认证，倡导绿色出行、减少废弃物排放，并推动供应商参与减排行动。

3. 社会影响力与责任

• 德勤中国社会影响力投资总额达2,724万港元，志愿服务和公益专业服务时长超过3万小时。
• 通过“智启非凡”计划等项目，累计帮助1,595,580人提升技能、改善教育质量，助力实现2030年帮助1,500万乡村人才的目标。
• 在“双碳”目标背景下，推出多项专题研究报告，帮助客户了解趋势、明确方向，助力企业低碳转型。

业务绩效

3.1 可持续的业务模式

• 德勤中国深耕可持续发展领域，帮助客户应对气候变化风险，推动绿色金融、ESG战略、可持续供应链管理及循环经济。
• 成立“德勤中国气候变化与可持续发展研究院”，整合全球资源，为客户提供“端到端”的综合解决方案。

3.2 支持国民经济发展

• 德勤中国积极参与国家政策制定，为国务院国资委及多家中央企业提供智力支持，助力国企改革。
• 发布多本国企改革白皮书，推动国企数字化转型、混合所有制改革等项目。
• 作为多家央企和大型金融机构的审计师，德勤中国在质量控制和职业道德方面表现突出。

3.3 创新提升业务价值

• 德勤中国推动创新，打造“中国卓越管理公司”项目，助力民营企业提升管理能力。
• 推出“可持续创新加速营”，与Plug and Play合作，为初创企业提供创新支持和资源对接。
• 开发智能机械开票分拣和智能风控工具icredit，推动审计和咨询服务的数字化转型。

环境绩效

4.1 履行减排承诺

• 德勤中国致力于实现2030年净零排放目标，通过一系列措施减少碳排放。
• 2021年完成2020财年运营及商务差旅碳中和，通过购买碳抵消项目支持农村社区发展。
• 推动绿色办公，减少废弃物排放，并倡导绿色出行，与网约车平台合作完成1,454笔新能源车出行订单。

4.2 共同应对挑战

• 开发“智护地球”APP，鼓励员工参与碳中和行动，通过日常行为累积能量，提升环保意识。
• 推行绿色办公政策，倡导电子化、远程会议，减少差旅排放。
• 与供应商合作，推动其设定科学的减排目标，提升环保实践。

社会绩效

5.1 智捷人才体验

• 德勤中国连续第十五年荣获“中国杰出雇主”称号，强调人才策略、学习发展、多元包容等。
• 推出“智捷发展”、“智捷多元”、“智捷生活”三大策略，提升员工发展与体验。
• 建立We.Learn（勤学）APP和内容管理系统Cura，支持员工学习与成长。
• 截至2021财年末，培训总时长达1,283,107小时，人均培训时长为74小时。

5.2 推动社会前行

• 德勤中国积极参与社会公益，支持教育和技能提升，助力社会共同富裕。
• 与多家政府和研究机构建立合作，推动乡村振兴、智慧城市、能源转型等项目。

管治与社会责任

• 德勤中国注重内部治理，建立完善的内部质量控制和职业道德管理政策。
• 重视党建工作，设有14个党支部，党员人数近3,300人，其中25%为经理及以上级别。
• 推动性别平等，女性员工占比达60%，经理以上女性员工占比45%，女性领导占比31%。
• 举办“SHE Dreams-才智女神有话说”等活动，提升女性领导力，倡导多元包容文化。

重要合作与项目

• 与重庆彭水苗族土家族族自治县、上海环境能源交易所、吉林电力股份有限公司等建立战略合作，共同推进可持续发展。
• 与世界自然基金会（WWF）合作，获得“碳中和行动者——年度卓越气候雄心大奖”。
• 与Plug and Play联合发起“可持续创新加速营”，推动企业低碳发展。
• 推出“智护地球”计划，通过APP和便携餐具套组等措施，倡导绿色生活理念。

企业愿景与承诺

• 德勤中国秉持“专业报国”理念，致力于推动中国社会可持续发展，打造绿色低碳经济。
• 通过创新和数字化转型，助力企业实现高质量发展，提升综合竞争力。
• 以实际行动履行社会责任，推动社会进步，为实现“双碳”目标贡献力量。