2018毕业生薪酬调研报告
报告摘要
2018年全国毕业生薪酬调查报告总结
核心内容概述
本报告为2018年全国毕业生薪酬调查，涵盖不同学历、院校类型、专业、部门及行业的起薪点和次年薪酬增长率、离职率等关键数据，旨在为用人单位和毕业生提供参考依据。报告由研报客与毕马威财经学院联合发布。
按学历与公司类型分类的起薪点
| 学历/公司类型 | 国有企业 | 外商独资企业 | 外商合资企业 | 民营企业 |
|---|---|---|---|---|
| 博士及以上 | 8,329 | 11,148 | 10,508 | 8,963 |
| 硕士 | 5,877 | 8,160 | 7,352 | 6,494 |
| 本科 | 4,457 | 5,706 | 5,115 | 4,150 |
| 专科 | 3,349 | 4,880 | 4,484 | 3,791 |
按院校类型分类的起薪点
| 院校类型 | 专科学历 | 本科学历 | 硕士学历 | 博士及以上学历 |
|---|---|---|---|---|
| 985院校 | 5,876 | 7,662 | 9,852 | 12,058 |
| 211院校 | 5,570 | 6,451 | 8,641 | 11,042 |
| 一般院校 | 4,023 | 4,481 | 6,469 | 7,890 |
按专业分类的起薪点
| 专业类别 | 专科学历 | 本科学历 | 硕士学历 | 博士及以上学历 |
|---|---|---|---|---|
| 土建类 | 5,31 | 6,186 | 8,275 | 11,507 |
| 医学类 | 5,208 | 5,889 | 8,158 | 10,912 |
| 外语类 | 4,833 | 5,910 | 7,981 | 10,485 |
| 财经类 | 4,845 | 5,701 | 7,712 | 10,060 |
| 机械类 | 4,690 | 5,463 | 7,312 | 9,893 |
| 工学类 | 4,602 | 5,291 | 6,972 | 9,339 |
| 法学类 | 4,368 | 4,950 | 6,882 | 8,883 |
| 管理类 | 4,341 | 4,680 | 6,580 | 8,621 |
| 理学类 | 4,189 | 4,521 | 6,240 | 8,166 |
| 文学类 | 4,108 | 4,368 | 5,870 | 7,828 |
| 教育类 | 3,786 | 3,818 | 5,051 | 7,175 |
| 哲学类 | 3,693 | 3,873 | 5,351 | 6,975 |
按部门分类的起薪点
| 部门 | 专科学历 | 本科学历 | 硕士学历 | 博士及以上学历 |
|---|---|---|---|---|
| HR | 4,188 | 4,334 | 5,585 | 7,589 |
| FA | 4,051 | 4,329 | 5,333 | 7,822 |
| PD | 3,819 | 4,188 | 5,524 | 8,374 |
| LO | 4,099 | 4,146 | 5,484 | 7,864 |
| SA | 3,347 | 3,784 | 4,965 | 7,076 |
| RD | 4,669 | 5,076 | 6,245 | 9,591 |
| OA | 3,707 | 3,873 | 4,963 | 7,185 |
| MK | 4,161 | 4,714 | 5,654 | 8,208 |
按行业分类的起薪点
| 行业 | 专科学历 | 本科学历 | 硕士学历 | 博士及以上学历 |
|---|---|---|---|---|
| 高科技/IT | 5,551 | 7,347 | 8,611 | 11,036 |
| 金融/Finance | 5,240 | 7,855 | 8,937 | 10,504 |
| 房地产/Real Estate | 5,154 | 7,847 | 9,029 | 10,590 |
| 汽车/Auto | 5,536 | 7,579 | 8,751 | 11,085 |
| 医药/Pharmaceutical | 4,852 | 5,085 | 6,466 | 8,700 |
| 化工/Chemical Engineering | 4,539 | 4,816 | 6,238 | 8,938 |
| 制造/Manufacturing | 3,684 | 4,088 | 5,709 | 8,331 |
| 物流/Logistic | 4,278 | 4,797 | 5,807 | 8,360 |
| 快消/Fast Moving | 3,430 | 3,837 | 4,910 | 7,045 |
| 服务/Service | 3,539 | 3,707 | 5,084 | 6,867 |
次年薪酬增长率
| 部门/行业 | 增长率 |
|---|---|
| 人力资源部/HR | 6.0% |
| 财务部门/FA | 8.1% |
| 销售部门/SA | 8.8% |
| 研发部门/RD | 12.1% |
| 高科技/IT | 10.8% |
| 医药/PH | 8.7% |
| 快消/FM | 5.4% |
| 金融/Finance | 11.6% |
| 化工/CE | 7.9% |
| 服务/Service | 4.7% |
| 房地产/RE | 10.3% |
| 制造/MF | 6.4% |
| 贸易/Trading | 6.2% |
| 汽车/Auto | 10.5% |
| 物流/Logistic | 6.6% |
| 广告/AD | 10.1% |
次年离职率
| 部门/行业 | 离职率 |
|---|---|
| 人力资源部/HR | 13.2% |
| 财务部门/FA | 21.7% |
| 物流部门/LO | 29.1% |
| 销售部门/SA | 35.4% |
| 行政部门/OA | 28.8% |
| 研发部门/RD | 24.5% |
| 市场部门/MK | 30.7% |
| 高科技/IT | 18.7% |
| 医药/PH | 10.2% |
| 快消/FM | 24.6% |
| 金融/Finance | 24.2% |
| 化工/CE | 16.7% |
| 服务/Service | 31.5% |
| 房地产/RE | 19.3% |
| 制造/MF | 15.2% |
| 贸易/Trading | 30.9% |
| 汽车/Auto | 15.2% |
| 物流/Logistic | 26.0% |
| 广告/AD | 29.9% |
薪酬网简介
中国薪酬网成立于2007年，是中国专业的人力资源薪酬数据服务提供商，业务覆盖全国30个省市自治区。公司在上海、北京、广州、深圳、成都、西安等地设有办事处，专注于人力资源薪酬信息服务，提供薪酬调研、薪酬报告、薪酬绩效管理师培训、薪酬分析系统、薪酬绩效咨询顾问等全方位服务。
中国薪酬网发展历程
- 2007年：公司在上海成立，提供薪酬调研服务及相关人力资源咨询服务。
- 2008年：开始筹备中国薪酬网，提供在线人力资源薪酬服务。
- 2009年：自主开发在线薪酬调研分析系统，成为国内唯一一家实现薪酬调研流程全面在线的网站。
- 2010年：成立培训事业部，提供人力资源薪酬方向人才培训。
- 2012年：与人力资源社会保障部培训中心合作开展国家《绩效薪酬管理师》岗位培训。
- 2013年：注册会员超过3万名，新浪官方微博粉丝突破10万。
- 2014年：薪酬调研行业突破100个，获得HR沙龙最佳薪酬服务机构奖项。
- 2015年：开通微信公众服务平台，服务企业会员超过30,000家。
- 2016年：拓展EHR软件业务，与亚洲人力资源协会合作推进人力资源行业信息化发展。
人力资源薪酬整体解决方案
中国薪酬网致力于提供专业化人力资源薪酬整体解决方案，涵盖薪酬查询分析系统、员工满意度调研系统、岗位评估系统、薪酬发放统计系统、HER系统、ERP系统等。公司还开发了国内首个专注于薪酬方向的“云服务”系统，实现“Anytime、Anywhere、Anyway”的服务理念。
员工满意度调研
员工满意度调研是了解员工感受、企业状况和管理效果的重要工具，帮助企业发现问题、优化管理、提升员工满意度。
HR软件服务
中国薪酬网提供多种HR软件服务，包括薪酬查询分析系统、员工满意度调研系统、岗位评估系统等，致力于构建“随你所需、随时随地、触手可及”的云标准支持服务模式。
员工背景调查
随着就业竞争加剧，求职者简历存在包装现象，超过45%的简历信息与实际情况不符。中国薪酬网提供专业、客观的背景调查服务，帮助企业规避用人风险，提升招聘质量。
工具书籍
中国薪酬网提供大量人力资源相关工具书籍，涵盖招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系管理等模块，助力HR工作者成长。
中国薪酬管理年会
“中国薪酬管理年会”自2008年在上海首次举办以来，已成功举办了五届，累计参会人数超过5000人，是中国人力资源薪酬领域最具规模和影响力的行业盛会。
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