薪酬网-2018毕业生薪酬调研报告-2019.2-28页_8mb

2018全国毕业生薪酬调查报告总结

核心内容

本报告由薪酬网发布，旨在为应届毕业生提供就业方向参考，涵盖全国主要城市的毕业生薪酬数据，包括起薪点、次年薪酬增长率及离职率等关键指标。报告内容分为多个分类维度，包括学历、院校类型、专业、招聘部门及行业。

主要观点

• 报告以用人单位视角调研应届毕业生薪酬水平，数据涵盖不同学历、院校类型、专业、部门及行业的起薪点。
• 薪酬数据以月基本工资（税前）为单位，人民币（元）为货币单位。
• 报告提供了详细的分类数据，便于毕业生了解不同职业路径的薪酬预期。
• 次年薪酬增长率与离职率数据反映了不同岗位和行业的稳定性与发展潜力。

关键信息

一、毕业生起薪点--按学历分类

二、毕业生起薪点--按院校类型分类

三、毕业生起薪点--按专业分类

四、毕业生起薪点--按招聘部门分类

五、毕业生起薪点--按行业分类

六、毕业生次年薪酬增长率

七、毕业生次年离职率

薪酬网简介

• 成立于2007年，总部位于上海，业务覆盖全国30个省市自治区。
• 专注于人力资源薪酬信息服务，提供薪酬调研、培训、软件开发及咨询顾问服务。
• 已发展为国内领先的薪酬数据服务提供商，拥有大量薪酬案例及数据支持。

解决方案

• 提供专业的人力资源薪酬整体解决方案，涵盖薪酬查询、员工满意度调研、岗位评估、薪酬发放统计等系统。
• 推出国内首个专注于薪酬方向的“云服务”系统，实现一站式服务。

员工满意度调研

• 员工满意度调查是了解企业状况的重要手段，帮助企业发现问题并优化管理。
• 通过调查，从员工角度审视企业经营与管理，提供量化数据支撑决策。

HR软件服务

• 提供“Anytime、Anywhere、Anyway”的3A服务战略，涵盖薪酬查询、员工满意度、岗位评估等系统。
• 已开发“云服务”系统，整合服务通道，提升人力资源管理效率。

员工背景调查

• 通过第三方专业机构进行背景调查，规避用人风险，提升招聘质量。
• 超过45%的求职者存在简历不实情况，背景调查成为必要手段。

工具书籍

• 提供人力资源相关工具书籍，涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等模块。

中国薪酬管理年会

• 自2008年起在上海举办，已成为中国人力资源薪酬领域最具影响力的行业盛会。
• 累计参会人数超过5000人，推动行业交流与发展。