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2024年毕业生薪酬及就业调查报告总结

一、毕业生与雇主薪酬期望差距

• 毕业生期望月薪：平均$24,958，最高期望达$29,952（港大）。
• 雇主可支付薪资：平均$18,317，较上年增长59%但仍低于期望值，差距$6,641。
• 差距行业最大：广告/公关/市场营销（$12,200差距）、制造业（$10,653差距）、人力资源管理/咨询（$10,278差距）。

二、求职意向与就业前景

1. 求职趋势：
   • 82.4%毕业生倾向全职，较上年增加10.5%；
   • 69%考虑兼职工，较上年减少13.1%；
   • 政府工作吸引力上升（37.4%），金融业吸引力下降（11.8%）。
2. 行业偏好：
   • 最受青睐行业：金融业（11.8%）、公共部门（10.5%）、会计审计（8.4%）；
   • 期望薪资最高的行业：娱乐/休闲（$25,000）和医疗制药（$20,667）。

三、学历与就业情况

• 教育水平：学士学位占比最高（68.3%），硕士及以上学历占比69%。
• 就业率：
  • 香港树仁大学就业率最高（83.3%）、香港教育大学最低（44.4%）；
  • 工学、法学等科目毕业生更易就业，人文社科毕业生寻找工作的比例较高。

四、能力评估与招聘建议

• 雇主看重的能力：工作态度（62.9%）、解决问题能力（44.0%）、团队合作能力（35.5%）；
• 毕业生求职难点：
  • 撰写CV常见错误：错字、内容空洞、夸大事实；
  • 面试失误：迟到、缺乏礼貌、未做准备。

五、政策建议

• 毕业生：提前规划职业生涯，掌握硬技能（如AI工具使用）和软技能（沟通、团队协作）；
• 高校：提供更具针对性的职业培训；
• 政府/企业：优化公共部门招聘流程，提升私企薪酬竞争力。

注：本报告基于435份毕业生问卷和235份雇主问卷数据，为期刊《Career Times Online》版权所有。