薪酬网-2018毕业生薪酬调研报告-2019.2-28页_7mb

报告摘要

2018全国毕业生薪酬调查报告总结

核心内容概述

本报告为2018年全国应届毕业生薪酬水平的详细调查，涵盖起薪点、次年薪酬增长率、次年离职率等关键数据，按学历、院校类型、专业、部门和行业分类。报告旨在为应届毕业生提供就业方向的参考，帮助其了解不同行业和部门的薪酬情况，为用人单位提供招聘决策依据。

主要观点

报告数据来源广泛，覆盖全国主要城市，具有权威性和代表性。
薪酬水平与学历、院校类型、专业、部门及行业密切相关。
不同行业和部门对毕业生的薪酬增长和离职率存在显著差异。

关键信息

一、毕业生起薪点按学历分类

学历	国有企业	外商独资企业	外商合资企业	民营企业
博士及以上	8,329	11,148	10,508	8,963
硕士	5,877	8,160	7,352	6,494
本科	4,457	5,706	5,115	4,150
专科	3,378	4,880	4,484	3,791

二、毕业生起薪点按院校类型分类

院校类型	专科起薪	本科起薪	硕士起薪	博士起薪
985院校	5,876	7,662	9,852	12,058
211院校	5,570	6,451	8,641	11,042
一般院校	4,023	4,481	6,469	7,890

三、毕业生起薪点按专业分类

专业类别	专科起薪	本科起薪	硕士起薪	博士起薪
土建类	5,313	6,186	8,275	11,507
医学类	5,208	5,889	8,158	10,912
外语类	4,83	5,910	7,981	10,485
财经类	4,845	5,701	7,712	10,060
机械类	4,690	5,463	7,312	9,893
工学类	4,602	5,291	6,972	9,339
法学类	4,368	4,950	6,882	8,883
管理类	4,341	4,680	5,654	8,621
理学类	4,189	4,521	6,240	8,166
文学类	4,108	4,368	5,870	7,828
教育类	3,786	4,023	5,351	7,175
哲学类	3,693	3,818	5,051	6,975
农学类	3,423	3,663	4,926	6,601
史学类	3,321	3,595	4,598	6,292

四、毕业生起薪点按部门分类

部门类别	专科起薪	本科起薪	硕士起薪	博士起薪
人力资源部	4,188	4,334	5,585	7,589
财务部	4,051	4,329	5,333	7,822
生产部	3,819	4,188	5,524	8,374
物流部	4,099	4,146	5,484	7,864
销售部	3,684	3,784	4,965	7,045
行政部	3,707	3,873	4,963	7,185
研发部	3,684	3,784	6,245	9,591
市场部	3,707	3,873	5,654	8,208

五、毕业生起薪点按行业分类

行业类别	专科起薪	本科起薪	硕士起薪	博士起薪
高科技/IT	5,551	7,347	8,611	11,036
金融/Finance	5,240	7,855	8,937	10,504
房地产/Real Estate	5,154	7,847	9,029	10,590
汽车/Auto	5,536	7,579	8,751	11,085
医药/Pharmaceutical	4,852	5,085	6,466	8,700
化工/Chemical Engineering	4,539	4,816	6,238	8,938
制造/Manufacturing	3,684	4,088	5,709	8,331
物流/Logistic	4,278	4,797	5,807	8,360
快消/Fast Moving	3,837	3,707	4,910	6,867
服务/Service	3,707	3,784	5,084	7,045

六、毕业生次年薪酬增长率

部门类别	增长率
人力资源部	6.0%
财务部	8.1%
物流部	4.8%
销售部	8.8%
行政部	4.5%
研发部	12.1%
市场部	9.1%

行业类别	增长率
高科技/IT	10.8%
金融/Finance	11.6%
房地产/Real Estate	10.3%
医药/Pharmaceutical	8.7%
化工/Chemical Engineering	7.9%
快消/Fast Moving	5.4%
服务/Service	4.7%
制造/Manufacturing	6.4%
物流/Logistic	6.6%
汽车/Auto	10.5%
电力行业	10.8%
电信行业	10.8%
电子制造行业	10.8%
房地产行业	10.3%
纺织服装行业	10.8%
化工行业	7.9%
机械制造行业	10.8%
建筑工程行业	10.8%
交通运输行业	10.8%
教育培训行业	10.8%
金融行业	11.6%
酒店餐饮行业	10.8%
矿产冶金行业	10.8%
旅游行业	10.8%
煤炭行业	10.8%
农林牧渔行业	10.8%
零售百货行业	10.8%
新能源行业	10.8%
食品饮料行业	10.8%
文化产业行业	10.8%
信息技术行业	10.8%
快消行业	10.8%
医疗行业	10.8%
医药行业	10.8%
运输物流行业	10.8%
互联网行业	10.8%
石油行业	10.8%
仪器仪表行业	10.8%

七、毕业生次年离职率

部门类别	离职率
人力资源部	13.2%
财务部	21.7%
物流部	29.1%
销售部	35.4%
行政部	28.8%
研发部	24.5%
市场部	30.7%

行业类别	离职率
高科技/IT	18.7%
金融/Finance	24.2%
房地产/Real Estate	19.3%
医药/Pharmaceutical	10.2%
化工/Chemical Engineering	16.7%
快消/Fast Moving	24.6%
服务/Service	31.5%
制造/Manufacturing	15.2%
物流/Logistic	26.0%
汽车/Auto	15.2%
电力行业	18.7%
电信行业	18.7%
电子制造行业	18.7%
房地产行业	19.3%
纺织服装行业	18.7%
化工行业	16.7%
机械制造行业	18.7%
建筑工程行业	18.7%
交通运输行业	18.7%
教育培训行业	18.7%
金融行业	24.2%
酒店餐饮行业	18.7%
矿产冶金行业	18.7%
旅游行业	18.7%
煤炭行业	18.7%
农林牧渔行业	18.7%
零售百货行业	18.7%
新能源行业	18.7%
食品饮料行业	18.7%
文化产业行业	18.7%
信息技术行业	18.7%
快消行业	18.7%
医疗行业	18.7%
医药行业	18.7%
运输物流行业	18.7%
互联网行业	18.7%
石油行业	18.7%
仪器仪表行业	18.7%

薪酬网简介

中国薪酬网成立于2007年，总部位于上海，业务覆盖全国30个省市自治区。公司致力于人力资源薪酬信息服务，提供薪酬调研、人才培养、软件开发及咨询顾问等全方位服务。

中国薪酬网发展历程

年份	重要事件
2007	公司在上海成立，开始为企业提供薪酬调研服务及人力资源咨询服务
2008	开始筹备中国薪酬网，为企业提供全方位在线人力资源薪酬方向服务
2009	自主开发在线薪酬调研分析系统，成为国内唯一一家将薪酬调研流程全面在线的网站
2010	成立培训事业部，开始为企业提供人力资源薪酬方向人才培训
2012	与人力资源社会保障部培训中心合作开展国家《绩效薪酬管理师》岗位培训
2013	薪酬网网站注册会员超过3万名，薪酬网新浪官方微博粉丝突破10万
2014	薪酬调研行业突破100个，同年获得HR沙龙最佳薪酬服务机构奖项
2015	开通微信公众服务平台，服务企业会员超过30,000家
2016	拓展EHR软件业务，与亚洲人力资源协会达成合作，共同推进人力资源行业信息化发展

人力资源服务解决方案

中国薪酬网提供“Anytime、Anywhere、Anyway”的3A服务战略，推出包括薪酬查询分析系统、员工满意度调研系统、岗位评估系统、薪酬发放统计系统、HER系统、ERP系统等在内的软件服务组合，形成个性化服务方案。现已开发国内首个专注于薪酬方向的“云服务”系统，整合所有服务通道，实现一站式获取人力资源方向各类服务。