《进退维谷的首席数据官调研》-23页_1mb

普华永道第三期《首席数据官调研》聚焦于2023年首席数据官（CDO）的角色挑战和数据战略发展趋势。调研背景为生成式人工智能（GenAI）兴起，企业重新审视数据战略以应对经济不确定性和市场压力。全球经济形势严峻，82%的CEO希望通过数据和分析技术转型实现收入增长。

CDO面临"进退维谷"的局面，需平衡数据治理责任与展示数据价值的压力。在成熟组织中，数据解决方案往往源于职能部门，阻碍了CDO的赋能功能，且多数高管未意识到其高额回报，导致CDO陷入困境。

全球数据趋势显示，2023年任命CDO的企业数量下降，受AI炒作周期结束、资金削减和市场成熟影响。语言模型分析全球最大企业年报，发现数据相关主题提及增长11%，常见主题包括云、商业、多样性、客户和商业创新。地区差异显著：北美和欧洲强调云和商业，亚太关注人工智能和数字创新，拉美注重多样性和风险。

数据保护仍是主要讨论焦点，占提及比例49%，但企业需在保护与创新间平衡以释放数据潜力。CDO角色须演变，证明数据价值，推动价值导向转型，并鼓励企业战略性投资数据赋能。

本调研基于全球市值前2500家企业的年报分析，强调数据战略对企业解决公共和商业挑战的关键作用。未来，CDO应适应AI浪潮，平衡治理与创新，确保自身角色可持续发展。