2018脉脉职业数据春季号白皮书_不安下的生机_28页_7mb

不安下的生机：2018年春季职场趋势总结

核心内容

在2018年春季，面对全球经济的不确定性，包括中美贸易战、历史黑天鹅事件的影子等，职场人普遍感受到焦虑与不安。然而，这种不安的背后也暗藏着新的生机与机会。本文通过脉脉数据研究院的分析，揭示了在不安情绪中，哪些行业展现出强劲的发展势头和人才吸引力。

主要观点

• 不安与机会共生：在不确定性加剧的环境下，不安情绪不仅存在，还孕育着新的商业机会。
• 科技行业仍是热门：科技行业持续受到求职者青睐，尤其是在人工智能、算法工程师、数据挖掘等领域。
• 跨界融合成为趋势：互联网、金融、服务业等行业的跨界融合为职场人提供了更多机会，人才流动频繁。
• 精细化与人本精神：当前职场趋势强调精细化管理与人本文化，推动行业向高质量发展转型。
• 传统行业面临变革：传统零售、教育等行业在政策和市场变化下面临挑战，但同时也催生了新的增长点。
• 个人突破是关键：在不安情绪蔓延时，职场人需要积极应对，寻找突破口，以乐观和创新的心态面对未来。

关键信息

行业机会

1. 科技行业

   • IT互联网行业仍是人才流动最活跃的领域。
   • 人工智能、算法工程师、数据挖掘工程师岗位需求旺盛。
   • TMD（美团点评、百度、滴滴出行）等公司人才净流入显著。

2. 金融行业

   • 金融行业仍为热门招聘领域，理财岗位需求增长。
   • 跨境投资行业面临挑战，但国内机会逐渐显现。

3. 服务业

   • 服务业中餐饮、生活服务类岗位需求持续增长。
   • 新零售、共享住宿等新兴领域为服务业人才提供了新的发展空间。

4. 教育行业

   • 教育行业受到政策影响，课外辅导机构面临整顿，但兴趣教育和素质教育市场潜力巨大。
   • 部分从业者转向线下教育机构或海外市场。

5. 零售行业

   • 传统零售受电商冲击，但新零售概念推动行业变革。
   • 便利店、无人零售、新消费品牌等领域快速发展，吸引大量人才。

城市与人才竞争

• 一线城市：北京、上海、深圳、广州、杭州等一线城市仍是人才流动的热点。
• 新一线城市：天津、重庆、长沙等新一线城市在新零售和共享住宿领域表现出强劲增长。

职场趋势

• 升级、精细、人本：宏观趋势中，升级、精细化管理和以人为本的职场文化成为主流。
• 跨界人才流动：越来越多的职场人从传统行业转向互联网、金融、新零售等新兴领域。

个人应对策略

• 主动寻找机会：不安之下，积极寻找新机会是应对风险的有效方式。
• 细分领域发展：在细分领域中寻找自己的比较优势，是职场人应对不确定性的关键。
• 心态调整与创新：保持乐观心态，积极创新，是突破不安、抓住机会的重要手段。

人才流动数据

• IT互联网招聘量最大：2018年春季IT互联网行业招聘量是金融行业的两倍多。
• 热门岗位：研发、销售、运营编辑、产品、人力HR、市场商务等岗位需求旺盛。
• 人才净流入TOP5公司：美团点评、百度、滴滴出行、京东、今日头条等公司吸引了大量人才。

结语

在不安的氛围中，职场人应主动寻找机会，拥抱变化，以成长对抗风险。无论是科技、金融、零售还是教育行业，都蕴藏着新的生机与可能性。个人的突破与创新，是应对不确定性的核心力量。