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不安下的生机：2018年春季职场分析报告

核心内容

2018年春季，职场人普遍感受到不安情绪，这种情绪源于对黑天鹅事件的担忧和对不确定性的感知。然而，这种不安并非毫无希望，它往往孕育着新的机会。脉脉数据研究院通过对多个行业的招聘数据和职场人访谈，揭示了不安背后的生机所在。

主要观点

• 不安与机会共生：在不确定性中，职场人正积极寻找新的发展方向，以成长对抗风险。
• 科技行业仍为首选：IT互联网行业持续吸引大量人才，成为最热门的招聘领域之一。
• 跨界融合是趋势：互联网、金融与服务业之间的跨界招聘频繁，展现出行业融合的潜力。
• 升级、精细与人本：这三个关键词代表了当前职场发展的主要方向，成为生机的来源。
• 传统行业面临转型：教育、零售、房产等行业在政策与市场变化下，正在经历重新洗牌，但也孕育着新的机会。

关键信息

行业分析

1. 科技行业：机会最多

• 科技行业仍是求职者最青睐的领域。
• TMD（美团点评、百度、滴滴出行）成为职场人新的机会来源。
• AI算法工程师和数据挖掘工程师是最抢手的岗位。
• 2018年春季招聘数据显示，IT互联网招聘数量是金融行业的两倍多。

2. 教育行业：政策影响下的洗牌

• 最严整治令对课外辅导机构造成冲击，但兴趣类教育市场可能迎来发展。
• 传统教育机构面临合规与转型的压力。
• 好未来等企业在兴趣教育领域已有布局。

3. 零售行业：传统商超人才流向新零售

• 电商冲击使传统零售行业低迷，但新零售持续吸引人才。
• 传统商超员工纷纷转向无人零售、新消费品牌等新兴业态。
• 美团点评、便利蜂、每日优鲜等成为新零售领域最受欢迎的公司。

4. 房产市场：短租市场逆势增长

• 房产市场调控导致交易量下滑，但短租市场保持热度。
• 小猪短租平台为近15万人提供就业机会，90后群体成为新房东主力。
• 一线城市短租市场增速显著，天津成为订单增速最快的城市。

5. 金融行业：跨界与机遇并存

• 金融行业人才流向互联网和服务业，尤其是理财岗位需求增长。
• 金融从业者在不确定性中寻找机会，跨境投资面临挑战，但国内机会增多。

职场人心理与行为

• 焦虑情绪普遍：许多职场人因政策变化、经济波动而感到焦虑。
• 积极应对不安：部分职场人选择创业或转型，如冯英、窦鹏等从传统行业转向新兴领域。
• 寻找确定性：职场人努力在资源与机会之间建立链接，以应对不确定性。

招聘趋势

• 招聘岗位TOP 3：
  • IT互联网-研发（97620）
  • 服务业-餐饮（45700）
  • 金融-理财（38820）
• 招聘热度图：2018年春季招聘中，IT互联网、金融和服务业的招聘数量显著增长，成为主要机会来源。

总结

2018年春季，职场人面对黑天鹅事件和政策变化带来的不确定性，表现出明显的焦虑情绪。然而，这种不安并非毫无希望，而是孕育着新的机会。科技行业、新零售、短租市场等新兴领域持续吸引人才，成为生机的象征。同时，跨界融合、精细化管理和人本精神成为行业发展的新趋势。在这样的背景下，职场人应积极寻找自身与资源之间的链接，把握机会，实现个人成长与职业突破。