2018脉脉职业数据白皮书春季号：不安下的生机_30页-8mb

不安下的生机总结

核心内容

2018年春季，职场人普遍感受到不安情绪，这种情绪源于对黑天鹅事件的担忧以及对行业不确定性的焦虑。然而，这种不安也孕育着新的生机与机会。脉脉数据研究院通过对招聘数据和职场人访谈的分析，揭示了在不安中寻找机会的路径与趋势。

主要观点

• 不安与机会共生：在不确定的时代背景下，不安情绪与生机并存，关键在于如何以积极心态寻找成长机会。
• 科技行业仍是热门：科技行业依然是求职者最青睐的领域，尤其是人工智能、数据挖掘等岗位需求旺盛。
• 跨界融合带来新机遇：IT互联网、金融和服务业等跨界行业为职场人提供了更多机会，人才流动频繁，竞争激烈但充满潜力。
• 传统行业面临转型：教育、零售和住宿等行业在政策调整和市场变化中面临挑战，但也催生了新的增长点，如兴趣教育、新零售和短租市场。
• 个人突破是关键：职场人的不安源于自身，解决之道在于不断寻找突破口，积极创新，找到工作与资源之间的链接。

关键信息

行业分析

• 科技行业：招聘数量最多，AI算法工程师、数据挖掘工程师等岗位需求旺盛，TMD（美团点评、百度、滴滴出行）等企业成为人才流入的主要目的地。
• 教育行业：受“最严整治令”影响，课外辅导机构面临整顿，但兴趣教育、素质教育成为新的增长点。
• 零售行业：传统零售受到电商冲击，但新零售、便利店、无人零售等创新业态迅速崛起，吸引大量人才流入。
• 住宿行业：短租市场虽然面临监管风险，但因旅行方式多样化和个性化需求，市场潜力巨大，尤其在一线城市和海外民宿市场。

职场人应对策略

• 以乐观对抗不安：相信机会存在，主动寻找新的发展方向，如网络大电影、短视频等新兴领域。
• 以释然对抗不安：找到适合自己的生活方式和工作节奏，接受不确定性，保持内心的平静。
• 危中寻机：在挑战中发现新的机会，如跨境投资转向国内，口腔行业引入线上线下融合模式。
• 告别过去，拥抱新事物：部分职场人选择转行或创业，寻找新的职业方向，如少儿英语教育、EMBA学习等。

招聘趋势与数据

• 招聘数量排名：IT互联网行业招聘数量最多，为246765个，远高于金融和服务业。
• 热门岗位：
  • 研发：97620个岗位
  • 餐饮：45700个岗位
  • 理财：38820个岗位
• 人才流动：TMD等互联网公司持续吸引人才，尤其是来自传统行业的从业者。
• 行业升级趋势：整体趋势表现为“升级”、“精细”与“人本”，推动各行业向高质量、高效率发展。

机会与挑战并存

• 教育行业：政策趋严，但兴趣教育、素质教育成为新机会。
• 零售行业：传统商超人才流向新零售领域，如美团点评、便利蜂等企业。
• 住宿行业：短租市场虽处于灰色地带，但因个性化需求增长，成为新兴机会。
• 个人发展：职场人需不断寻找自身优势，把握行业趋势，实现职业转型与成长。

结论

在2018年春季，尽管市场存在诸多不安因素，但机会依然存在。职场人应积极应对不确定性，把握行业升级、精细化管理与人本趋势，通过跨界融合、主动创新和寻找资源链接，实现自我突破与职业发展。