普华永道：第20期全球CEO调研_中国报告——在颠覆中引领未来_28页_4mb

第20期全球CEO调研中国报告总结

核心内容

本报告基于普华永道第20期全球CEO调研，聚焦中国内地和香港182名企业高管的观点，探讨了新经济背景下的增长策略、数字时代的合适人才、数字时代的信任、不断调整的全球化以及实现技术进步以服务人类等关键议题。

主要观点

1. 新经济下的增长

• 中国企业高管对未来的收入增长前景持积极态度，**33%**的高管对12个月内的增长“非常有信心”，**50%**对3年内的增长“非常有信心”，反映出对中国经济发展方向的信心。
• 中国在2016年GDP增长为8.5%，预计2017年增速会略有下降，但仍高于世界主要经济体。
• 中国企业高管认为美国、香港和德国是未来增长的关键市场，而“一带一路”倡议被视为公司业务扩张的重要战略，**58%**的高管认为其将带来投资机遇。

2. 数字时代的合适人才

• 中国劳动力市场面临技能错配的问题，**85%**的高管担忧关键技术人才的短缺。
• 企业高管关注的技能包括**创意和创新（79%）、领导力（70%）、问题解决能力（64%）**等。
• 香港企业高管中，87%正在寻求具备数字技能的人才，而中国内地企业高管中这一比例为68%。
• 仅有**53%**的中国企业高管在学习项目中加入数字培训，显示企业在数字技能培养方面仍有不足。

3. 数字时代的信任

• **86%**的中国企业高管认为，企业需考虑更广泛利益相关者的期望，**89%**认为确立坚定的企业宗旨至关重要。
• 企业需通过网络安全、数据隐私保护和数字风险管理来建立和维系信任。
• **66%的中国企业高管认为，管理数据的方式将使他们在竞争中脱颖而出，但仅有33%和36%**的高管采取了“很大程度上”的管理措施，远低于全球平均水平。

4. 不断调整的全球化

• 中国是全球化的受益者和贡献者，**96%**的中国CEO认为全球化有助于资本、人才、商品和信息的流动。
• 中国在2016年通过“一带一路”倡议推动国际合作，**58%**的高管认为该倡议将带来投资机遇。
• 全球化带来的挑战包括贫富差距、环境污染和产能过剩，但中国正通过“十三五”规划等措施推动包容性增长和可持续发展。

5. 实现技术进步，为人类服务

• 技术正在重塑行业，**50%**的中国CEO认为未来五年技术将对行业竞争产生重大影响。
• 技术进步将带来自动化、人工智能、大数据、物联网等领域的颠覆性影响，但也可能造成社会动荡和失业。
• 企业高管强调，人才是应对技术变革的关键，而增强智能和技术与人类能力的结合是未来发展的重点。
• 中国致力于通过技术提升生产力和效率，同时通过政府和社会合作缓解技术带来的负面影响。

关键信息

• 增长策略：中国企业高管主要采用内生增长、降低成本、创新和数字能力投资等策略。
• 人才缺口：由于机器人技术、大数据和人工智能的发展，未来20年将出现劳动力的结构性转变。
• 信任建设：企业需加强网络安全、数据隐私保护和数字风险管理，以赢得公众信任。
• 全球化挑战：全球化虽然带来好处，但也伴随着贫富差距、环境问题等挑战，中国正通过政策和合作应对。
• 政策与社会合作：企业需与政府、社会等利益相关者合作，以推动改革并应对技术变革带来的社会影响。

值得思考的问题

• 如何在复杂多变的环境中采用增长策略？
• 如何确保敏捷性和抗逆性融入企业战略？
• 如何利用数字技能和增强智能提升企业竞争力？
• 如何平衡短期业绩与长期价值创造？
• 如何应对技术变革带来的社会和经济影响？

结论

在当前全球化和数字技术快速发展的背景下，中国企业高管正面临新的机遇与挑战。他们强调企业宗旨、信任建设、人才战略和技术创新的重要性。同时，他们也认识到，为了实现包容性增长和可持续发展，企业必须与政府和社会合作，共同应对经济和社会变革带来的问题。普华永道认为，通过长期投资、创新和合作，企业可以引领未来，并在新经济中实现更大的价值创造。

研究方法

• 本次调研于2016年9月至12月进行，覆盖79个国家的1300多名企业高管。
• 中国内地和香港的受访者主要来自**金融服务（32%）、技术（15%）、工业制造（8%）**等行业。
• 调研显示，中国内地和香港的样本企业以私营企业为主，占比分别为54%和73%。

资料来源

• 普华永道报告：“What China plans to do in 2016 and the next five years – A business review of Premier Li Keqiang's government work report”
• 普华永道中国季度经济简报
• 习近平主席在达沃斯论坛的讲话全文

鸣谢

感谢张鉴钧、Poh-Khim Cheah、Suzanne Snowden 和陈诗韵对本报告的贡献。

编辑和撰稿

• Sanjukta Mukherjee

项目管理

• 赵柏堃
• 黎翠萍
• 蓝澜

联系人

• 林怡伸（普华永道中国内地及香港市场主管合伙人）
  电话：+86 (10) 6533 2388 / +852 2289 1233
  邮箱：frank.lyn@cn.pwc.com

• 吴卫军（普华永道中国北京首席合伙人）
  电话：+86 (10) 6533 2456
  邮箱：david.wu@cn.pwc.com

• 黄佳（普华永道中国上海首席合伙人）
  电话：+86 (21) 2323 3029
  邮箱：elton.huang@cn.pwc.com

附注

• 本文仅用于提供一般性信息，不替代专业咨询意见。
• 普华永道是全球领先的审计、咨询及税务服务公司，拥有超过22.3万名员工，覆盖157个国家和地区。