KNX-金融行业人才需求白皮书-2018.7-43页-23mb

金融行业人才需求白皮书总结

核心内容概述

金融行业作为国民经济的重要组成部分，近年来在政策支持与市场驱动下持续发展。随着金融全球化和科技的迅速进步，行业对复合型人才的需求显著上升。本报告从整体信息解读、子行业对比分析、职类分析、高管人才画像及人才发展方向五个方面，对2017年第三季度全国金融行业的人才需求进行了深入分析。

主要观点

• 金融行业发展趋势：金融行业正从传统模式向多元化、数字化、全球化转型。高薪、高门槛成为行业特征，人才竞争激烈。
• 人才需求集中区域：广东省、北京市和上海市是金融人才需求最旺盛的地区，二线城市如武汉、郑州也表现出强劲需求。
• 企业性质与规模：上市公司、股份制企业和国企占据主导地位，但民企和创业公司也在发展，尤其在互联网金融领域。
• 薪酬水平：证券业平均薪酬最高，其次是互联网金融、银行和保险业，其中保险业薪酬相对较低。
• 学历与经验要求：整体上，金融行业对学历和工作经验的要求较高，但初级岗位需求依然旺盛，尤其是营销类岗位。
• 高管人才画像：高管人才普遍具备较强的管理能力、团队协作能力和业务拓展能力，同时对复合背景和国际经验有较高需求。
• 人才发展方向：未来金融行业将呈现多元化、精简化、数字化和全球化趋势，强调复合型、精英型人才。

关键信息

1. 金融行业整体信息解读

• 金融行业发展现状：金融行业作为经济发展的晴雨表，市场规模持续扩大，社会融资规模增长显著，但受“去杠杆”政策影响，证券和债券市场活跃度有所下降。
• 人才需求分布：广东省需求最高，其次是北京市和上海市，二线城市的金融人才需求也在上升。
• 企业性质与规模：大型金融机构多为上市公司、国企和股份制企业，而互联网金融和中小型金融企业则多为民企和创业公司。

2. 子行业对比分析

• 薪酬水平：证券业平均薪酬最高，其次是互联网金融、银行和保险业，其中保险业薪酬相对较低。
• 学历要求：证券业对学历要求最高，超过50%的岗位要求本科及以上学历，保险业最低，不足30%。
• 工作经验要求：证券业对工作经验要求最高，接近30%的岗位要求三年以上经验，保险业相对较低。
• 企业性质-规模：证券业和互联网金融业以民企为主，银行和保险业以国企和上市公司为主。

3. 职类分析

• 银行业：

  • 银行专业类：薪资最高，学历和经验要求高，适合具备金融专业背景和丰富经验的人员。
  • 风控类：薪资最低，但对专业能力要求高，适合有较强合规和风险管理能力的人才。
  • 客户营销类：薪资中等，对经验要求不高，适合具备良好沟通能力和营销技能的人员。
  • 储备干部类：适合应届生，通过轮岗培养人才，对学历要求较高。

• 保险业：

  • 保险精算类：核心岗位，薪资高，学历和经验要求高。
  • 核保理赔类：薪资较低，但对专业知识和操作流程要求高。
  • 客户营销类：以高提成吸引人才，对学历和经验要求不高。
  • 储备干部类：适合应届生，通过培训培养人才，学历要求低于银行。

• 证券业：

  • 投行类：高学历、高经验要求，薪资最高。
  • 研究类：对高学历人才需求高，但经验要求较低。
  • 风控类：对专业能力要求高，薪资中等。
  • 营销类：薪资仅次于投行，但对经验要求不高。

• 互联网金融业：

  • 技术类：对学历和经验要求最高，薪资较高。
  • 产品类：次之，注重用户体验和产品设计能力。
  • 风控类和营销类：传统金融职类，薪资相对较低。

4. 高管人才画像

• 高管薪酬：证券业和互联网金融业高管薪酬较高，银行业次之，保险业最低。
• 高管能力：强调管理能力、团队协作、业务拓展和行业经验，尤其是复合背景和国际经验。
• 行业特殊需求：保险业注重销售和市场能力，银行业强调金融专业能力和管理经验，证券业重视营销和互联网经验。

5. 人才发展方向

• 多元化：金融与IT复合型人才需求增加，传统金融与互联网金融融合趋势明显。
• 精简化：初级岗位被技术替代，精英人才成为争夺焦点。
• 数字化：人工智能、大数据等技术推动金融营销和服务的数字化转型。
• 全球化：金融行业国际化发展，具备海外经验和全球化视野的人才更受青睐。

附录说明

• 数据来源：本报告数据来源于多个招聘平台，时间范围为2017年第四季度，数据量约为56万条。
• 数据处理：对区域、企业性质和职类进行了分类和分析，但存在数据不完整和部分不准确的问题。
• 行业分类：依据中国人民银行《金融机构编码规范》和招聘数据分类，将金融行业分为五个子行业和多个细分行业。
• 职类分类：每个子行业对应不同职类，如银行专业类、风控类、营销类等。

总结

金融行业正经历深刻变革，对人才的需求也在随之变化。未来，复合型、精英型和数字化人才将成为行业发展的关键，传统金融行业需加快转型步伐，以适应新的市场环境和政策导向。