猎聘2024年Q3招聘调研报告-38页_900kb

Hunter聘2024年第三季度招聘调研报告总结

2024年第三季度中国经济呈现稳步增长态势，宏观环境持续向好。国际货币基金组织调高了全年经济增长预测至5.0%，国内GDP有望达5.1%。高端制造业和科技创新领域（如人工智能、5G、物联网）的投资持续升温，特别是新基建的战略投入显著增强，为经济注入新动力。

消费市场方面，尽管存在一定结构性挑战，但中低线城市及农村经济活力增强，成为新的增长点。"一带一路"沿线国家合作深化，贸易结构优化显著，中国在全球供应链中地位明显提升。金融业政策调整推进，社会保障措施进一步完善，房地产市场顶住压力后逐步趋稳。

劳动力市场整体呈现回暖趋势，但青年失业率压力仍存。数据显示，25-29岁青年求职者失业率有所上升，而30岁以上劳动力就业相对稳定，这反映出劳动力市场技能匹配结构性问题需要关注。

从企业需求结构看，民营企业占据主导地位，占比高达50.4%，上市公司、外资企业需求保持乐观。制造业和IT互联网行业人才需求居前，机械制造、半导体、软件研发岗位持续火热。技能型和复合型人才仍面临较大招聘难度。

地理分布上，一线城市仍是人才主战场，但二三线城市人才需求占比两年来增长近227%，人才下沉趋势日益明显。新一线城市、粤港澳大湾区、长三角、成渝等区域人才竞争尤为激烈。

制造业PMI指数显示，7月22日中国制造业采购经理指数为50.6%，延续扩张态势。服务业保持增长回升，网上零售额同比增长124%，实体商品网售占比达24.7%，消费释放潜力初显。

展望后市，美联储会议纪要显示美联储可能加快紧缩节奏，对中国货币政策压力增大。二季度经济升温的同时，仍有5%以上人口失业，年轻求职者面临的结构性就业问题不容忽视。数字化转型与高质量发展是未来就业格局主轴，高技术人才竞争将成为下一阶段经济制胜关键。