2026年就业与社会趋势报告_96页_4mb

报告摘要

总结：《就业与社会趋势 2026》

核心内容

《就业与社会趋势 2026》是国际劳工组织（ILO）发布的年度报告，分析了全球就业和社会趋势，涵盖了经济增长、劳动市场状况、技术变革、性别差距、贫困与非正式就业等关键议题。报告指出，尽管全球经济和劳动力市场展现出较强的韧性，但实现体面劳动仍面临重大挑战。

主要观点

就业质量停滞：过去二十年，全球就业质量改善放缓。2015至2025年间，极端贫困工人的比例仅下降了3.1个百分点，而上一十年下降了15个百分点。2025年，仍有约284百万工人生活在极端贫困中（每日收入低于3美元），且低收入国家的极端和中度工作贫困率均上升。
非正式就业增加：2015至2025年间，全球非正式就业率增加了0.3个百分点。2026年，预计全球将有21亿工人从事非正式就业。非正式就业通常与较低的工作质量相关，包括缺乏社会保障、工作权利和安全保障。
失业率维持低位但风险存在：全球失业率预计在2026年保持在4.9%的低水平，但失业人数预计增加至1.86亿。劳动市场未充分利用的“岗位缺口”预计将达4.08亿。拉丁美洲和加勒比地区预计将进一步降低失业率，而北美地区的失业率可能恶化。
劳动人口增长放缓：由于人口结构变化，全球劳动参与率预计每年下降约0.2个百分点，至2027年的60.5%。低收入国家因人口增长较快，预计2026年就业增长率为3.1%，但低生产力和缺乏体面就业机会可能阻碍其人口红利的实现。
性别差距持续存在：女性仅占全球就业的40%，且比男性更少参与劳动市场。年轻女性比年轻男性更可能处于“非就业、非教育、非培训”（NEET）状态，全球女性失业率略高于男性，但差距较小。性别差距在不同地区差异显著，但在收入水平上变化不大。
生产力与工资增长不足：低收入国家的GDP和劳动生产力增长表现不佳，未能有效改善体面劳动状况。2025年全球劳动收入占比为52.6%，仍低于2019年的53.0%。尽管高收入国家的名义工资在2024年低于2019年，但生产者价格指数显示实际劳动成本上升。
人工智能（AI）对青年就业的影响：AI的采用可能加剧青年失业问题，特别是在高技能岗位寻求首次就业的青年群体中。数据显示，受AI影响较大的青年（15-24岁）比低学历者更可能被自动化取代，AI的潜在影响需要持续关注。
贸易不确定性对就业的影响：贸易政策不确定性对劳动市场产生负面影响，降低劳动报酬和实际工资。ILO模型预测，贸易不确定性增加可能对南亚和东南亚地区造成较大收入损失。全球贸易相关就业占总就业的15.3%，其中亚洲和太平洋地区占最大比例（278百万）。
区域差异显著：不同地区的劳动市场趋势差异明显。例如，非洲和阿拉伯国家的非正式就业比例较高，而北美和欧洲的贸易相关就业比例则较高。贸易增长放缓和全球供应链深化停滞也影响了就业结构的转变。