光辉国际2024冬季中国消费品行业CEO调研成果发布-250104-korn+ferry_28页_2mb
报告摘要
光辉国际2024冬季中国消费品行业CEO调研总结
核心内容
光辉国际于2024年冬季发布了针对中国消费品行业的CEO调研成果,调研覆盖了9大细分领域,包括零售、奢侈品、鞋服及配饰、化妆品、餐饮、连锁商超、快消品、食品饮料、个人护理及家庭护理、消费电子以及互联网及其他。共有81位CEO参与了此次调研,提供了关于市场预期、经营状况、预算达成、行业增长、投资计划、组织变化、人力挑战及人才管理策略等方面的数据和观点。
主要观点与关键信息
市场预期与信心
- 2024年冬季调研显示,CEO们对2025年的市场预期较2024年春季有所下调。
- 非常乐观:0%
- 略乐观:14%
- 中立:21%
- 略悲观:32%
- 非常悲观:1%
经营状况
- 快消品行业:52%的CEO表示2024年营收高于2023年。
- 零售行业:45%的CEO表示2024年营收低于2023年。
- 其他行业:部分CEO表示营收与2023年持平或略有下降。
预算达成与行业增长
- 2024年预算达成:近7成CEO表示未达成预算。
- 2024年及2025年增长率:
- 快消品:2024年增长率为低位数,2025年预期增长略有下降。
- 化妆品/鞋服及配饰:增长率保持相对稳定。
- 奢侈品:增长预期较为保守。
- 餐饮及连锁商超:增长预期较低,但部分CEO表示增长稳定。
投资计划
- 2024年投资计划:整体呈现谨慎态度,多数企业选择维持现状或谨慎观望。
- 2025年投资计划:继续关注中国及东南亚市场,认为这些地区具有较大的发展潜力。
组织与人力策略
- 组织重组:16%的CEO预计未来一年会有重大组织重组。
- 人员增减:8%的CEO预计会增加0-10%的人员,32%预计人员基本不变,33%预计会减少。
- 涨薪幅度:涨薪幅度明显收窄,超过40%的CEO有减员计划。
- 员工调薪预期:大部分CEO预计调薪幅度较小或基本不变。
消费趋势与年龄结构
- 消费趋势:多数CEO观察到明显的消费降级,部分认为消费趋势保持稳定。
- 年龄趋势:趋向年轻化和基本保持稳定是主要趋势,趋向老龄化的情况较少。
市场环境影响因素
- 显著影响因素:包括经济下行周期、市场竞争加剧、消费降级、供应链管理、数字化转型等。
线上与线下渠道
- 线上业务占比:预计未来一年线上业务占比将有所提升。
- 实体门店/分销渠道数量:部分CEO预计会减少,部分保持稳定或略有增加。
广告与营销费用
- 广告营销增减变化:多数CEO预计广告营销费用将保持稳定或略有减少。
销售渠道与促销费用
- 销售渠道/促销费用变化:部分CEO预计费用会增加,部分保持稳定或减少。
战略决策自主权
- 中国业务在全球业绩中的贡献:中位数为0-10%,其中快消品行业贡献普遍小于10%,零售行业贡献大致为20-50%。
- 战略决策自主权:CEO们希望全球总部给予中国市场更多的战略决策自主权。
区域投资重点
- 未来3-5年投资重点:主要集中在大中华区和东南亚市场,分别占比49%和41%。
自由投资选择
- 1000万美金投资优先市场:大中华区(49%)、东南亚(41%)、印度(5%)、澳大利亚/新西兰(1%)为首选。
总结
此次调研反映出中国消费品行业在2024年面临一定的市场压力和经济不确定性。CEO们普遍对2025年的市场预期较为保守,关注点转向内部效率提升和人才管理。尽管部分行业如快消品表现相对稳定,但整体上,企业更倾向于维持现状或谨慎投资。跨国企业应更加重视中国市场,提供更多的战略决策自主权,并通过提升薪酬待遇、给予更多发展机会和授权来留住人才。未来,大中华区和东南亚市场依然是消费品行业投资的重点区域。
展开完整摘要
试读结束,高清完整版pdf/doc/ppt,请点下载