2021-08-27-深交所-丝路视觉_2021年半年度报告_159页_2mb
报告摘要
丝路视觉科技股份有限公司2021年半年度报告总结
核心内容概述
丝路视觉科技股份有限公司(股票代码:300556)是一家专注于CG(计算机图形图像)创意与技术的数字视觉综合服务提供商。公司业务涵盖CG静态视觉服务、CG动态视觉服务、CG视觉场景综合服务及其他CG相关业务,服务范围覆盖全国及全球多个国家,客户包括政府机构、城市发展商、建筑、房地产、工业、广告等多个行业。
主要观点
- 业务发展:公司上半年营业收入达4.93亿元,同比增长34.50%。主要增长来源于CG场景综合服务业务。
- 净利润变化:归属于上市公司股东的净利润为1,657.68万元,同比下降49.57%。扣除非经常性损益后的净利润为1,274.49万元,同比增长141.60%。
- 非经常性损益:非经常性损益项目合计3,831,885.83元,主要来源于政府补助和投资收益。
- 主要财务指标:公司总资产为12.58亿元,同比增长2.40%;归属于上市公司股东的净资产为6.88亿元,同比增长12.68%。
- 风险提示:公司面临市场竞争加剧、季节性波动、核心技术、人力资源和应收账款余额较大的风险。
- 分红政策:公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。
关键信息
财务数据
| 项目 | 本报告期(元) | 上年同期(元) | 同比增减 | 变动原因 |
|---|---|---|---|---|
| 营业收入 | 493,180,524.20 | 366,684,158.36 | 34.50% | CG场景综合服务业务增加 |
| 归属于上市公司股东的净利润 | 16,576,754.30 | 32,873,514.55 | -49.57% | 上年同期转让瑞云科技部分股权取得投资收益 |
| 扣除非经常性损益后的净利润 | 12,744,868.47 | 5,275,162.32 | 141.60% | - |
| 经营活动产生的现金流量净额 | -102,648,067.14 | -31,134,477.83 | -229.69% | 支付项目采购款及人员薪酬增加 |
| 投资活动产生的现金流量净额 | -12,463,431.33 | -48,138,893.28 | 74.11% | 购买银行理财产品支付的现金减少 |
| 筹资活动产生的现金流量净额 | -100,790,266.64 | 68,608,685.01 | -246.91% | 偿还银行短期借款 |
| 现金及现金等价物净增加额 | -215,901,765.11 | -10,664,686.10 | -1,924.45% | 支付CG场景综合服务业务采购款及偿还银行短期借款 |
主要业务板块
- CG静态视觉服务:通过三维建模、渲染输出等方式为建筑设计、规划设计等机构提供静态视觉服务。
- CG动态视觉服务:制作动画影片、宣传片等,服务于房地产、商业及政府机构。
- CG视觉场景综合服务:构建沉浸式、互动式的展示场景,服务于城市规划馆、博物馆、展览馆等。
- 其他CG视觉服务:包括大数据可视化、CG职业技术培训等。
主要子公司
| 公司名称 | 主要业务 | 营业收入(万元) | 净利润(万元) |
|---|---|---|---|
| 丝路蓝 | 展览展示设计、策划、布展及施工 | 16,373.69 | 555.35 |
| 天津丝路 | CG业务 | 1,718.88 | 423.03 |
| 提亚科技 | 数据可视化 | 1,204.00 | 331.78 |
| 武汉深丝路 | CG业务 | 1,027.39 | 178.70 |
核心竞争力
- 人才团队:高素质、年轻化、稳定的人才团队,为公司提供持续的创新和执行力。
- 规模优势:覆盖全国多个城市及海外分支机构,具备承接多个项目的能力。
- 技术优势:公司拥有多项发明、实用新型专利和计算机软件著作权,技术实力强。
- 创意优势:创意为核心,为客户提供定制化、高质量的视觉解决方案。
- 品牌优势:公司拥有“深圳知名品牌”等荣誉,客户资源广泛。
- 行业经验:积累了丰富的CG技术应用经验,服务客户涵盖多个行业。
投资与并购
- 报告期内公司收购了成都深丝路25%股权,持有其100%股权。
- 公司全资子公司丝路汇对海尔教育进行增资并取得其2%股权。
- 报告期内投资活动减少,主要由于理财产品购买减少。
风险与应对
- 公司面临市场竞争加剧、季节性波动、核心技术、人力资源和应收账款风险。
- 公司未发生重大诉讼、仲裁及违规对外担保等事项。
总结
丝路视觉科技股份有限公司在2021年上半年实现了营业收入的显著增长,但净利润有所下降,主要由于上年同期的投资收益减少。公司通过多元化的业务布局和持续的技术创新,增强了其在数字视觉服务领域的竞争力。同时,公司也意识到并提示了潜在的风险,如市场竞争和应收账款管理问题。公司通过股权激励计划吸引和留住人才,推动业务发展和创新。
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